D领导力之教练的管理 戴俪尔大学.pptVIP

戴俪尔总部大学 * 戴俪尔总部大学 * 一个木桶，由4块木板组成，而领导者的4D特征，就像是木桶的4块木板，任何一块缺失，都是装不了水的! ? 在 NASA 识人中，4种颜色，也都有寓意： 蓝色，天空； 绿色，水； 黄色，大地； 橙色，太阳。 ? 如果把团队比喻成树， 没有天空，便没有了发展空间，没有了希望； 没有水，便没有了任何生机； 没有大地，便没有了根基； 没有太阳，一切都是黑暗的....... ? 只有天空、水、大地、太阳同在，才可能参天。 戴俪尔总部大学 * 4D的具体运用 戴俪尔总部大学 * 色彩 都有内心都有这样渴望的领袖（他就是这样的人；我这是他的短板）也就是投射 我怎么领导他人 传递的信息语言会有很大的不同（行为） 怎么样可以激励我 ？ 为什么员工会离开我？ 触怒点也就是让他感觉不舒服的地方 我喜欢什么样的领导 我是什么样的人 我希望别人怎么评价我？ NASA 团队的形成 戴俪尔总部大学 * 形成期 风暴起 磨合期 合力期 高效期 会包容和欣赏 坦露缺点、考验团队 产生接纳和理解 1+1 ﹥2 大团队 高效团队的8个习惯----打造梦幻的团队，过上4D的生活 戴俪尔总部大学 * 100%的投入 表达有事实有根据 乐观 角色定位正确 责权利清晰 不指责、不抱怨 信守所有承诺 适度包容他人 共同的未来 真诚的欣赏 1.你所在团队的分数 2.态度、启发 3.提升一