用户权限设定.docVIP

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用户权限设定 对使用本软件的操作用户进行管理,包括用户的增减,权限分配等。可建立多个不同权限的用户帐号,实现人事管理及软件操作使用的权限细化,用于满足大型企业的分级分工管理的管理模式;用于在保证数据安全性的同时,部分信息对不同职务软件操作员选择性公开。 操作步骤:进入公用系统?系统维护?用户权限设定,在用户权限定义界面里面可以添加、修改、删除用户权限; 如上图点击右上角添加或修改会弹出‘用户权限设置界面’,如下图: 权限组的建立:在这里直接添加权限组名称,点击确定,系统会自动保存建立的权限组; 用户锁定:“用户锁定”的用户将无法登陆,会提示用户以停用。 退出软件时提示备份数据库:勾选此项后,每次此用户在推出公用系统时,软件会提示备份数据库; 3、在权限设定界面,只有勾选的功能,用户登录后才能够操作,没有勾选的功能用户在使用中会提示‘系统管理员没有分配拟操作权限’,如下图。 其它权限设置 ●注意事项    ●用户名不存在大小写区分    ●用户密码在登陆后“公共系统”的“系统维护”中“更改密码”进行更改 ●部门权限和设备权限可配合“系统设置”中的“部门察看权限”“设备控制操作权限”进行设置,一旦启用,则可在此为用户选取指定可操作部门,使用无查看权限的部门的用户登录,在人事资料库中则无法获取该类部门的人事资料,同样,无“设备控制操作权限”的用户在启用“设备控制操作权限”后,无法查看操作未勾选设备。默认的管理员用户 ADMIN 也没有该权限 。如果未启用,则权限中的部门及设备勾选无效。 具体如下图:系统参数中的部门操作权限和设备查看权限设置界面:

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