安徽省卫生资源发展现况及趋势评价研究-社会医学与卫生事业管理专业论文.docxVIP

7.2.3“十二五”医疗机构床位资源规划目标可以实现……………36 7.3 安徽省大型医疗设备配置水平、问题……………………………36 7.3.1 安徽省大型医疗设备配置水平低………………………………37 7.3.2 安徽省大型医疗设备配置不均衡………………………………37 7.4 安徽省卫生人力及床位资源配置公平性…………………………37 8 结论……………………………………………………………………38 参考文献……………………………………………………………….40 附录（个人简历）……………………………………………………….44 致谢…………………………………………………………………….45 综述…………………………………………………………………….46 安徽医 安徽医科大学硕士学位论文 PAGE PAGE 1 安徽省卫生资源发展现况及趋势评价研究 目的：掌握安徽省卫生资源配置发展现况，分析安徽省卫生资源发展趋势，为相 关政策设计提供决策参考。 方法：在安徽省卫生厅规划财务处协调下，通过安徽省卫生厅信息统计中心国家 卫生信息直报系统收集全省及 16 个城市卫生资源配置基础数据。采用统计描述， 增长速度评价（年平均增长速度）及公平性评价（基尼系数与描绘 Lorenzo 曲线） 方法进行数据分析。 结果：①2012 年，安徽省千人口卫生技术人员数 3.42 人（铜陵市最高，为 6.54 人，亳州市最低，为 1.96 人）；千人口执业（助理）医师数 1.33 人（铜陵市最 高为 2.58 人，亳州市最低，为 0.67 人）；千人口注册护士数 1.38 人（铜陵市最 高，为 2.76 人，亳州市最低，为 0.73 人）；千人口医疗机构床位数 3.22 张（铜 陵市最高，为 6.29 张，亳州市最低，为 2.05 张）。②截止 2013 年 6 月，安徽省 甲类大型医疗设备每百万人口配置 0.10 台；乙类大型医疗设备每百万人口配置 8.68 台。③2007-2012 年，安徽省卫生技术人员数年平均增长速度 6.36%（阜阳市 最高，达 10.37%，淮北市最低，为 1.01%）；执业（助理）医师数年平均增长速度 为 6.06%（宿州市最高，达 10.62%，淮北市最低，为 0.9%），注册护士数年平均增 长速度为 11.75%（亳州市最高，达 20.16%，淮北市最低，为 2.34%），床位数年平 均增长速度为 9.88%（宿州市最高，达 18.02%，淮北市最低，为 4.73%）。④2012 年，安徽省 8 卫生技术人员数、执业（助理）医师数、注册护士数及医疗机构床 位数按人口配置基尼系数分别为 0.20、0.19、0.24、0.18。 结论：①安徽省卫生资源配置水平较低，且 16 个城市之间配置水平差异较大；② 近年来，安徽省卫生资源数量增长迅速，且配置水平较低的城市增长速度较快； ③安徽省主要卫生资源按人口配置趋于绝对平均和比较平均水平；④安徽省“十 二五”卫生人力资源规划目标有待调整。 关键词：卫生资源； 配置； 公平性；安徽省 The Study on The Current Situation and Tendency of health resources Development in Anhui Province Objective: The aim of current study was to investigate the situtation of health resources allocation in Anhui and to analyze the development tendency, therefore providing scientific reference for policy formulation and adjustment. Methods: With the assistance of the planning and finance department of Anhui’s health bureau, we collected basic data of 16 cities in Anhui Province through the national health information reporting system of the information statistics center; Descriptive analysis, growth evaluation (growth rate per annum) and evaluation of equity (Gini coefficient and Lorenzo