致远管理学院业管理学系八十九学年度课程规划.docVIP

致遠管理學院 企業管理學系 八十九學年度課程規劃 一、課程設計原則： 本系設立之目的，在培植學生企業管理專業知識、技能與國際宏觀視野的素養，俾使學生成為理論與實務結合，人文與科學兼具之優秀企管人才。本系課程設計主要依循下列原則： 1.落實理論與實務並重的精神：為使同學能將所學之各種知識運用於企業管理實務上，本系同學均利用寒暑假赴各企業實習或進行專案研究，因此同學非但就教於學術方面之學者專家，也可得到企業界人士經驗之傳承。此外，本系經常邀請學術界與實務界之專家進行專題演講，加強學生對於實務之了解。本系畢業生均須完成專題研究，系上更導入哈佛大學管理個案教學法，以提昇學生綜合性與跨功能性的學術能力。 2.加強學生電腦運用之能力：在課程安排上，加強學生電腦資訊相關課程之設計，以提升其電腦、資訊、網際網路運用的能力。 3.加強學生國際企業管理之知識與素養：課程安排上注重國際企業管理相關之領域，以提升其專業知識。此外，部份專業學科將結合本校語文相關科系，以英語或日語教學，厚植學生聽、說、讀、寫之外語能力。 二、課程結構： 本系專業課程包括四大核心課程： 1.基礎課程(經濟、會計、微積分、統計) 2.五管課程(生產與作業管理、行銷管理、財務管理、人力資源管理、科技管理或資訊管理) 3.國際企業管理課程(國際企業管理、國際行銷管理、國際人力資源管理、國際財務管理、國際金融) 4.整合性課程(策略管