原理-管理学的5条原理.ppt

管理学的50条原理计划、组织、人事、领导、控制;计划工作的主要原理;计划工作的目的和性质;有助于目标实现的原理;目标原理;计划工作领先原理;计划效益原理;计划的结构;计划工作前提原理;战略与政策框架原理;计划工作过程;限制因素原理;承诺原理;灵活性原理;航道改变原理;组织工作的主要原理;组织工作的目的;目标统一原理;组织效率原理;组织工作的起因;管理跨度原理;组织结构：职权;等级原理;按期望结果授权原理;责任绝对性原理;权责相称原理;命令统一性原理;职权层次原理;组织结构：部门划分活动;职能规定原理;组织过程;平衡原理;灵活性原理;便于领导原理;人事工作的主要原理;人事工作的目的;人事工作目标原理;人事工作原理;人事工作的过程;明确工作职责原理;管理者考评原理;公开竞争原理;管理训练和发展原理;训练目标原理;继续发展原理;领导工作的主要原理;目标协调原理;激励原??;领导原理;沟通的清晰性原理;沟通的结合性原理;补充使用非正式组织原理;控制工作的主要原理;控制的目的和性质;控制目的原理;未来导向的控制原理;控制责任原理;控制效率原理;防范性控制原理;控制的结构;反映计划原理;组织适宜性原理;控制个性原理;控制的过程;标准原理;控制关键点原理;例外原理;灵活控制原理;行动原理