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鱼梁洲经济开发区管委会办公室 关于开展文化建设问卷调查的公告 尊敬的关心和支持鱼梁洲开发建设的各位网友： 为了进一步推进鱼粱洲开发区管委会文化建设工作，鱼粱洲开发区管委会目前已启动文化建设项目，本项目的顺利实施和开展，需要社会的大力支持和合作。我们设计了本问卷，采取不记名的方式，希望广大的网民填写后发送至我们的邮箱，感谢您的参与、支持和配合。截止时间：2010年4月30日。 联系人：刘正彬 联系电话 邮箱：yuliangzhougwh@163.com 特此公告 。 2010年3月18日 个人资料（请在相应的数字上打圈O） 1、您的性别：1.男 2.女 2、您的年龄：1.18-25岁 2.26-35岁 3.36-45岁 4.46-60岁 3、您的文化程度：1.初中及初中以下 2.高中 3.大专 4.本科 5.研究生及以上 4、您的职位：1.企业家 2、公务员 3、员工 4、其他（请注明 ） 二、关于鱼粱洲开发区管委会文化的实际情况 请根据您的实际感受填写下列内容，后面的选项供参考（限填一个）。 Q1、您认为鱼粱洲开发区管委会总体给你印象最深的是： Q2、您认为鱼粱洲开发区管委会给你印象最深的是： Q3、您认为鱼粱洲开发区管委会干部职工给你的印象最深的是： Q4、您认为鱼粱洲开发区管委会在哪方面最需要改进： Q5、您认为鱼粱洲开发区管委会干部职工在哪方面最需要改进： （温馨提示：以下答案仅供参考) 1 、规范纪律 2、团结协作 3、活力激情 4、诚实守信 5、务实高效 6、服务至上7、以人为本 8、敬业奉献 9、主动进取 10、社会责任 11、持续学习 12、诚信服务 13、仁厚 14、精细管理 15、吃苦耐劳 16、求真求实 17、创新 18、包容 19、和谐 20、开放 21、执行力 22、凝聚力 23、平等 24、安于现状 25、不甘落后 26、精益求精 27、其他（请注明 ） 主导特征（使命、宗旨、精神） “是”在表格打√ “否”在表格打× Ａ、我清楚鱼粱洲开发区管委会的使命和追求 Ｂ、我清楚鱼粱洲开发区管委会的宗旨 Ｃ、我清楚鱼粱洲开发区管委会的精神 Ｄ、我清楚鱼粱洲开发区管委会的目标 Ｅ、我清楚鱼粱洲开发区管委会的发展战略 领导风格 Ａ、鱼粱洲开发区管委会领导具有很强的事业心和人格魅力 Ｂ、能经常听取下属的意见和建议 Ｃ、领导在工作上能够关心下属干部职工 D、管委会领导有凝聚力 E、管委会领导有战略眼光 组织凝聚 Ａ. 干部职工之间关系非常融洽 B、干部职工各方面素质较高 C、干部职工之间相互协作 D、干部职工服务意识强 E、干部职工服务态度好 F、干部职工服务质量高 干部职工管理（制度、用人、沟通、学习） Ａ、各项规章制度很完善 B、各项规章制度很合理 C、各项规章制度能够得到认真贯彻与严格执行 D、鼓励干部职工学习，不断提高职业素养与工作技能 E、积极为干部职工提供学习与培训机会 战略重点 Ａ. 要打造世界级的鱼粱洲 Ｂ、要成为在全省有独具特色的开发区 Ｃ、清楚鱼梁洲的战略规划与每年的工作重点 Ｄ、战略目标符合实际 创新导向 Ａ、不断注重外部环境的变化 Ｂ、鼓励创新，并有相应的政策 Ｃ、干部职工整体上有创新意识 规则导向 Ａ、不断完善各项规章制度 Ｂ、各项制度制定比较合理 C、规章制度得到很好的执行 三、您用三个词来描述心目中的鱼粱洲开发区管委会。 四、您觉得襄樊文化中的哪个方面能与鱼粱洲开发区管委会文化相切合？ 五、你觉得鱼粱洲开发区管委会目前最需要提倡的是什么工作精神和理念？ 六、您如何评价鱼粱洲开发区管委会干部职工在为人、处事等方面的实际行为表现？哪些方面做的比较好？哪些方面存在不足？ 为人的特点： 做事的精神： 七、您认为鱼梁洲在各方面需要什么样的核心理念？（管理理念、经营理念、服务理念、价值理念、工作理念、市场理念、生活理念等） 管理理念： 经营理念： 服务理念： 价值理念： 工作理念： 市场理念： 生活理念 学习理念 八、您认为鱼粱洲未来的发展目标是什么? 九、您认为鱼梁洲给您留下最深刻印象的三件事情是哪些？（无论大小） 十、您认为目前鱼粱洲开发区管委会的领导和干部职工在为人、做事等方面有哪些共同的优秀品质。请用3-4个形容词来描述，并用事例来解释说明。 十一、您认为目前鱼粱洲开发区管委会在文化氛围方面存在哪些不足。请用2-3个形容词来描述，并用事例来解释说明。