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王魁吉:精细化管理基本要素2017.4.20
供热系统精细化
管理基本要素
中能北方供热技术研究院
王 魁 吉
2017.4.20.
一.
精细化管理
是推广精细供热的
重要环节
(一)
推广精细供热的宗旨
纠正供热系统粗放发展现状
夯实供热基础
促进城镇供热事业健康发展
(二)
“精 细 供 热”的主要内容
1. 精细规划 ; 2. 精细设计;
3. 精准选型 ; 4. 精细施工;
5. 精细运行; 6. 精细调节;
7. 精细管理; 8. 精准培训。
(三)
精细化管理
与精细供热的关系
1.精细供热的其它几项是精细管理
的基础;
2.精细管理是实现安全供热、经济
运行的重要途径和重要保障。
(四)
供热系统在管理上
存在的主要问题
管理粗放的问题
1.管理粗放的主要表现
(1)人员编制不健全、不合理;
(2 )各种制度、安全操作规程不健全;
(3 )技术资料、设备挡案等不完备;
(4 )对热用户情况了解不清、管理不严;
1.管理粗放的主要现象
(5 )对系统巡检不及时、保养检修不到位;
(6 )缺少各种能耗监测 和 量化管理;
(7 )对安全工作重视不够、预防措施不严;
(8 )不重视人员培训和用户科学用热宣传。
2. 粗放管理的后果
(1)供热质量差、用户滿意度低、热费收缴
难;
(2 )管理人员多,运行成本高、能源浪费严
重;
(3 )系统运行稳定性差、各种事故频发;
(4 )各项环保指标达不到标准,污染严重;
(五)
造成管理粗放
的原因
1.对供热的科学性认识不足
(1)轻视供热事业,误认供热只是燒锅炉;
(2 )认不清供热的科学性、技术性、复杂
性 和 重要性,从思想上不重视管理;
(3 )不了解供热是一个大的系统工程,不
重视各部位、各环节的相互关联性;
(4 )认不清强化管理是确保安全供热、经
济供热的重要环节,使粗放变成习惯。
2.缺少供热专业的技术人员
(1)从业技术人员的 95%以上是非供热专
业毕业人员;
(2 )从业人员缺乏供热的基础知识、专业
知识,缺乏实践经验和管理经验;
(3 )对从业的技术人员和管理人员缺乏全
面的、系统的技术培训,使从业人员
的素质得不到全面提升。
二.
强化精细管理
的基本要素
精细管理的四大要素
1.健全企业的基础管理,使机构精简高效,
规章制度完备、执行与考核到位;
2.优化企业的技术管理,是供热系统安全运
行、稳定运行的基本保障;
精细管理的四大要素
3.强化企业的生产管理,是确保供热质量,
用户满意,节能降耗的主要手段;
4.完善企业的能源管理,是供热系统实现科
学运行和量化管理的重要措施。
三.
精 细 管 理
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