管理人员月季度述职考核表_[全文].docVIP

管理人员月/季度述职考核表 考核周期: 年 月至 年 月 姓 名 职 务 评估人 月/季度 工作 述职 报告 （结合月/季度工作目标及完成情况） （空间不足可附页） 签名： 第一部分：目标绩效考绩（权重70%） 考核指标 目标 月/季度绩效评估 项目名称 分值 目标 目标/结果 评价分数 合计分数 评 语 评估说明： 第二部分：管理绩效考核（权重6/aB style=color:white;background-color:#00aa0015%） 项目 分值 评价着眼点 分 数 评 语 组 织 领 导 能 力 20 （B style=color:white;background-color:#00aa001级为4分，每增B style=color:white;background-color:#00aa001级加4分） 定义：有效地利用人、财、物，计划性安排和组织工作。