企业(内刊)季刊框架.docVIP

企业季刊（内刊）框架 创刊意义 企业内刊是企业文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。 二、内刊宗旨 有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。 三、内刊目的 1、企业上下及各部门之间的交流互动； 2、亮丽风采的对外展示； 3、企业成长历程的忠实记录； 4、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼； 学习氛围、团队精神的有效渲染； 传播健康理念、引导健康生活。 四、内刊定位 1、内部员工； 2、各直营点部、加盟商等； 3、所有会员； 合作伙伴单位（友好往来单位）。 内刊实施方案 刊名——《******》（拟定）（供参考：企业风采、企业视窗等） 形式——季刊（每季度末出刊，4刊/年，年末可以推出一期特别刊。） 版面——4开报纸大小（大报的尺寸一般是390mm(宽)x540mm(高),左右各为20mm;上下边空各为25mm,版心尺寸为350mm宽x490mm高） 季刊内容（附表） 基本栏目：即每期内刊必有的栏目； 常用栏目：即间隔性地经常出现于内刊上的栏目； 临时栏目：即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目。 季刊内容 版块 内容说明 要求 属性 来源 版面 创刊寄语 由公司董事长为内刊做创刊寄语，以企业人的魅力影响企业发展。 董事长寄语，以及董事长照片，个人简介等。 临时栏目 董事长 公司动态 公司重大事件，重大新闻报道。 事件报道及时，准确，图片完整. 基本栏目 编辑 点部风采 企业所有点部的重大事件，新闻报道。 图片精美，精度高。 基本栏目 编辑 老人故事 企业所有点部，老人故事报道。 感人，有趣，生动，特别奉献等老人们在企业的生活故事为主。 常用栏目 编辑，员工投稿 精英故事 董事长、总经理、优秀主任，各点部主任等的故事。 以访谈录或报告文学的形式出现，并配有个人照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。 常用栏目 编辑，员工推荐 特别报道 针对员工感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的一个报道重点。 可以是行业知识，行业动态等。 常用栏目 编辑，专业培训师 成长足迹 企业基层员工或者是一个团队在企业成长的历程，个人价值的实现过程。 以访谈或文学的形式出现，并配个人照片，个人简介，以及座右铭，爱好等。 常用栏目 员工投稿 精彩瞬间 近一个季度各企业举办的优秀活动汇聚图片报道。 图片为主，简单文字说明。 基本栏目 员工投稿，编辑 新闻快讯 近一个季度各企业举办的活动，发生的新闻事件文字报道。 文字报道。100字左右。 基本栏目 编辑，员工投稿 产品展示 企业产品展示。 企业优秀产品展示，可以配合运营部做推荐。 临时栏目 运营部，编辑 附：参考形式