2013年.12.18员工劳动合同的管理制度.docVIP

关于发布《员工劳动合同管理制度》的通知 集团各单位： 为规范辽宁华塑实业集团有限公司(以下简称“公司”) 员工劳动合同管理工作，提高公司员工劳动合同管理的科学性，现发布《员工劳动合同管理制度》。请制度编写部门负责制度宣贯、培训并跟踪了解制度执行情况，涉及电子流程、表单的请与信息与信息化中心联系制定相应电子流程及电子表单。 各部门负责组织本部门学习制度，做好学习记录。如有反馈意见，请在OA个人模板中心填写《流程制度意见反馈表》或向制度编写部门提交书面反馈意见。 企业管理中心将不定期对学习情况、制度执行情况进行检查。 附件：《员工劳动合同管理制度》 辽宁华塑实业集团有限公司 企业管理中心 2013年12月18日 PAGE5 / 14 员工劳动合同管理制度 总则 为规范辽宁华塑实业集团有限公司（以下简称“集团”）员工劳动合同管理，避免劳动争议的发生，维护集团和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特制定本制度。 本制度适用于集团公司各部门及子公司员工劳动合同的签订、变更、续签、解除及终止的所有管理。 分工及管理职责 集团人力资源中心是员工劳动合同管理（建立、保存、调取等）的归口单位，负责相关制度的建立、实施，并对各层级的劳动合同管理工作进行监督、检查。 集团公司各部门员工的劳动合同由集团人力