2015安 全 生 产 履 职 报 告.docVIP

安 全 生 产 2015年度 履 职 报 告 ........公司创建于2008年，主要产品产量为：150t/a间苯三酚、200t/a 2，6-二羟基甲苯、2000t/a 2，2-甲氧基丙烷、300t/a 2-甲氧基丙烯；现有员工89人。安全生产一直是我公司的头等大事，几年来，在各级安监部门的关心支持下，在有关领导、专家的精心指导和全体员工的共同努力下，实现了多年安全生产无事故。现将2014年度安全生产履职情况报告如下： 一、 法律、法规规定的企业主要负责人安全生产职责落实情况 1,建立并落实安全生产责任制,根据《中华人民共和国安全生产法》第二章第十八条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产负有的职责；我公司共制定了23项安全生产责任制，分级签定了安全生产责任状，安全生产责任制覆盖企业各级管理人员、各职能部门、工程技术人员、各岗位操作工。从总经理到每个员工人人负有安全生产责任，并且对各级安全生产责任落实情况每月进行考核奖惩，我公司在员工工资之外另设每人每月400元以上安全奖金作为考核基数，列入百分考核，凡当月未发生任何安全生产事故、无违章违纪且考核达90分以上的员工可获400元安全生产奖。 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况 我公司根据国家有关法律、法规的要求，结合企业实际共制定了63项安全生产管理制度、39项安全生产操作规程，并于2014年1月份补充修定了8项安全生产管理制度，各项规章制度经职代会讨论通过，各类操作规程都以《应知应会卡》的形式发放到岗位，每月组织考核。同时适时组织各级管理人员和员工进行培训学习。 3.安全生产投入的有效实施情况 我公司上年实现销售收入3928 万元，报告期内实际提取安全生产费用98 万元，安全生产实际使用数额112.3 万元。重点用于安全设施的维护、安全技术改造等，并按规定为员工缴纳工伤保险费用；在安全生产责任保险方面，公司投入42685元为全体员工缴纳了雇主责任险，并以2000万元的保险金额投保公众责任险。 4.督促检查本单位的安全生产工作，及时消除各类安全生产事故隐患方面情况 我公司每周召开一次安全生产例会，每月召开一次安全生产调度会，2014年共召开48次安全生产例会，11次安全生产调度会，并有完整的会议记录。公司除重大节日进行安全大检查外，每月至少组织一次安全生产大检查，全年共组织公司级安全大检查15次，本人亲自参加了12次,除公司组织检查外，我们还要求部门、车间、班组、岗位员工自查，全年部门、车间级安全检查 43次，并对员工查出的隐患予以奖励。针对检查出来的隐患，按照“五定”的要求限期整改到位。报告期内共查出129条安全生产隐患，整改127条，整改率达98.4%;另外，我公司坚持总经理、副总经理带班制度和外聘专家定期检查制度，从我开始，每天都有一名副厂级干部带班，并配有一名中层干部值班，每天都有完整的带班巡查记录；每个季度请专家来公司检查，本人都能亲自陪同，虚心听取专家意见，对专家查出的生产隐患，立即组织整改。报告期内共查处“三违”现象18起处理23人次。 5.组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案情况 我公司依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，结合本企业危险化学品生产、储存及工艺特点，编制了《安全生产事故应急救援综合预案》和《150t/a间苯三酚、200t/a 2,6-二羟基甲苯生产装置、2000t/a 2，2-甲氧基丙烷、300t/a 2-甲氧基丙烯应急救援专项预案》和《重大危险源应急救援预案》，预案的编制得到了县安监局领导及有关专家的精心指导，并报县局备案；根据公司应急救援演练计划，2014年分别于3月29日和9月3日进行了应急救援演练，每次演练都编制了演练方案，进行演练培训，演练结束进行总结评审，并对预案进行修订完善。同时分别和临近的格瑞茵化工有限公司、科达新材料有限公司签订了《应急救援协作协议》。根据危险特点配备了足够的应急救援器材，并做好日常管理和维护。 我公司安全生产制度中明文规定现场带班人员、车间负责人、班组长在遇到较大险情时不需逐级请示，第一时间有权下达停产、撤人命令。 根据消防安全的需要，我公司建立了专职安全生产应急救援队伍和12名人员组成消防安全重点单位志愿者小分队。 8.及时如实报告安全生产事故情况 根据上级要求，我公司已建立事故管理制度，对伤亡事故以及涉险未遂事故等进行了分级管理，一旦发生事故则按照“四不放过”原则组织处理，报告期内从未发生过任何事故。 二、 有关法律、法规和文件精神贯彻情况 1.安全生产事故隐患排查情况 作为危化品企业负责人，必须把隐患排查治理工作当作抓安全的最主要举措，我公司逐级建立并落实从总经理到每个员工的隐患排查治理职责和监控机制，公司规定用奖惩措施激励员工排查整