员工年度综合考评表.pdfVIP

www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 部门： 姓名： 年度员工综合考评表 年 季度 计 分 标 准 项 基本定义 合格 得分 说明或建议 目 单项加分 单项减分 分数 表现 结合季度考评结果评定 履行岗位职责 10 基本履行 优秀履行 不完全、有差错 工作完成状况 10 基本完成本职工作 经常超额完成工作 不能完成工作任务 业 务 工作质量 10 达到工作要求 优秀 出差错 能 力 专业能力 5 基本满足工作需要 综合能