培训游戏：激发灵感的问题.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 激发灵感的问题目的用于对创造力的训练，从而激发更多的灵感，变通和创新。所需材料名为“激发灵感的问题”的材料步骤首先向大家声明，任何一个组织机构都需要在所有的环节上不断的提高发展。然后将下面的材料分发 给每个人。激发灵感的问题爱默生（Emerson）曾说过“创造的能力就是适应的能力”。这里所列的问题可以引发出其他怕灵感。根据需要，改变、改编、增加或删除它们。1、谁√谁能提供帮助？√我让谁接受这个主意？√谁能够帮助我得到额外的资源？√谁将受益？2、什么√我还需要什么额外的资源？√我能够运用什么样的技巧或方法？√最好的方法是什么？第一个步骤是什么？√什么能够使想法更好？3、哪里√我应该从哪里着手？√在哪儿有可能会遇到阻力？√我应该在哪里播撒种子？4、何时√我应该何时宣布这个计划？√我们应该何时进行这些计划？√我们应该何时修正我们的策略？5、为什么√他们为什么要接受这个注意？√为什么这是一个更好的方法？√为什么阻力这么大？6、如何√我们如何完善这个思想？√我们如何了解具体的情形？√我如何去说明有影响力的核心人物？给大家几分钟时间看一遍材料，然后让他们注意第一个问题：“谁”。让他们提供自己亲身经历的实例，或是可以记起的任何一