xxxx年机电培训制度.docVIP

PAGE PAGE 2 2012年机电培训制度 为了提高职工的机电理论知识水平和专业技能，保证安全操作，提高机电运转率，高速高效地完成全区任务，特对我区机电培训管理如下： 一、机电培训制度 1、每周三上午9点、下午4点在掘进区会议室举办机电培训，所有机电工长、队组长、全部机电工必须按时参加。 2、有事要提前请假，事后补培训。旷会者，一次罚款30元。 职工请假回来上班后，立即找授课人员或其他参加培训的人员将培训记录补齐，在下次培训前请授课人员检查指导。如不及时补齐并接受检阅罚款50～200元，根据耽误的时间决定罚款多少。 3、职工进行培训时，必须带本和笔，做好记录，课余时间认真学习，直至弄通弄懂。 4、职工进行培训时，必须认真听讲，不得交头接耳，大声喧哗，手机全部设成振动或关闭，违者罚款20元。 5、每次培训，对上一次培训的内容进行复习并对重点进行现场抽查，对抽查到答不上的人员每个问题罚款50元。 6、培训的理论知识，要在生产中与实际相结合，在生产中应用，以起到保证安全生产，提高施工质量。最终达到快速、安全、高效施工目的。 7、理论考试采取闭卷考试，对考试成绩在90分以上者，实际操作达到规定要求，进行奖励50元，考试不及格者罚100元，重新学习，进行补考，一次补考不及格，罚200元。两次不及格，停止上班，下岗培训。 8、为提高大家学习积极性，区将半年进行一小评，全年一大评，进