6：年工作考评方案.docVIP

- PAGE 4 - 2010年工作考评方案 为了全面贯彻落实我局2010年初制定的岗位目标责任制，调动全局干部职工的工作积极性和工作热情，发扬成绩，克服不足，再接再厉，促使2011年工作跨上一个新台阶，经局党组研究，决定对各单位2010年工作进行考核评比。现制订考评方案如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，以表扬先进，激励后进，开拓工商行政管理工作新局面为目标，坚持公开、公平、公正的原则，根据2010年初制定的《目标责任制管理考核办法》和《工作人员目标责任考核办法》，对各单位2010年工作进行考核评比。 二、考评时间 2011年元月 日— 日。 三、组织机构 为保证考评工作顺利进行，市局成立考评领导组。 组 长：程振东 副组长：程建军 卫云升 侯凤军 陈爱国 胡建武 成 员：各单位负责人 领导组下设办公室，负责考评工作具体事宜。办公室设在人教股，成员由监察室、办公室、信息中心等单位负责人组成。 四、先进单位考评办法 （一）考评条件 1、认真执行工商法律法规和党风廉政建设规定。 2、依法履行市场监管职责，各项工作规范有序。 3、完成各项业务工作目标和任务。 4、在单项工作中表现突出，富有特色。 5、各项工作无重大失误，没有被相关部门查处。 6、依法行政，文明执法，廉洁从政，无“吃、拿、卡、要、报”等违法违纪行为。