如何选择外部培训师的关键.docVIP

选择培训师是做好企业培训的关键 HYPERLINK /lesson/info_2287.html HYPERLINK /lesson/info_2287.html 培训师的选择对 HYPERLINK /lesson/qiyeneixun.html 企业内训至关重要。在与企业接触的过程中经常会听到企业负责人的抱怨：花重金请培训师做 HYPERLINK / 培训，往往是期望而来，失望而归，培训效果极度不满意。如何才能达到企业所需要的培训效果呢?多年的从业经历发现选择培训师是关键。??? 培训市场上培训师鱼龙混杂、参差不齐，面对众多“大师”应该如何选择呢???? 基础篇——培训师层次??? “师者，所以传道授业解惑也。”??? 读书的时候，老师教导我们：传道、授业、解惑是“老师”的三种职能。笔者认为，这样理解不太全面，从企业培训的角度来说，“传道、授业、解惑”是培训师的三种层次的划分。??? “传道型”是传授学员对某种事物的看法、观念、思维方式等。这类培训师绝大多数有高等学府就职的背景，在理论方面有相当的造诣，讲课条理清晰，旁征博引，引用案例颇为精彩。由于他们没有企业中高层的工作经历，缺少实战经验，对于企业现存的问题很难拿出有针对性、操作性强的对策和方案。受训学员很难把学到的理论应用到工作中，效果相对较差，受欢迎程度逐步降低。这类培训师我们通常也称之为“学院派”。???