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标题:员工手册 文件编号 HR-WI-004 版 次 A.1 页 次 第 PAGE 24 頁，共 NUMPAGES 26 頁 PAGE PAGE 24 目 录 第一章公司简介2--2 第二章员工守则 2--2 第三章人事管理制度 1总则3--3 2录用HYPERLINK \l 录用3--5 3工作5--5 4作息5--6 5宿舍管理6--9 6考勤HYPERLINK \l 考勤9--11 7薪资待遇11--11 8休假HYPERLINK \l 休假11--12 9请假12--14 10公出14--14 11培训14--15 12调职15--15 13保密15--16 14考核16--16 15奖惩16--21 16福利21--22 17辞职22--24 18工衣管理24—24 19生活娱乐24--25 20安全卫生HYPERLINK \l 安全与卫生25--25 第四章备注25--25 第一章 公司简介 海荣金属制品有限公司位于广东省中山市民众镇沙仔工业园平一路，公司成立于2011年6月，是专门从事连续镀银、镀金、镀镍及化学镀金之电镀加工公司，电镀工艺泛盖全镀、选镀、单面镀、及点镀等多种国内外先进电镀种类；公司拥有先进技术含量的电镀机台6台，经验丰富、技术娴熟的电镀工程师一批，并不断的加强电镀线员工的岗位职业培训，在连续镀银制程方面取得了突破性的进展，已发展成为中国大陆表面处理行业内,以连续镀银为特色的科技公司. 公司一次性顺利通过了ISO9001:2008版质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，公司秉承“预防为主”，在符合相关法律法规的前提下，加强了对环境物质的管控,至今产品工艺已完全符合国际ROHS及WEEE的规范标准，得到所有客户的认同. 公司在业务飞速发展的同时,迫切希望能有一批优秀的员工与公司共同进步,欢迎你加入公司的团队,施展你卓越的才华,公司将会提供一个充分展现你技能的舞台,希望你能在日后的工作中学以至用、加速磨练,与公司同奋进﹑共荣辱,一同托起公司美好的明天. 第二章 员工守则 1.热爱公司,以厂为家。 2.遵纪守法，服从公司及上级管理。 3.顾全大局，善于合作。 4.努力学习，踏踏实实做好本职工作，不断提高业务水平。 5.一切为客户着想，减少人为差错，努力提升产品的质量。 6.团结互助，尊重他人，树立集体奋斗的良好风尚。 7.谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评与自我批评。 8.坚持原则，不做有损公理道德之事。 9.爱护公司财物，坚持反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费。 10.保持环境整洁，注意仪表、仪容。 11.加强品德修养，倡导精神文明,不赌博,不打架. 第三章 人事管理制度 1.总则 1.1为使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定清楚了解,使人员作业规范化、制度化和统一化,提高员工工作效率和责任感、归属感，维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益等特制定本制度。 1.2.适用范围。 1.2.1本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，均应依据本制度办理。 1.2.2本制度所称员工，系指本公司聘用在职的全体从业人员。 1.2.3本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。 1.2.4关于试用、实习人员，新进员工的管理悉依本规定办理之。 1.2.5本手册所涉及之附件与本手册一同生效. 2.录用 2.1本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员增补流程提出申请，经部门主管及总经理批准后，由人事部门统一纳入招聘计划并办理招聘事宜。 2.2本公司员工的招聘，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要之条件为准。采用考试和面试两种，依实际需要任择其中一种实施或两种并用。 2.3新进人员经考试或面试合格和审查批准后，由人事部门办理试用手续。原则上员工试用期二个月，入厂后7天为试工期,在试工期如有发现与公司用人要求不符或有违犯公司规章者立即开除并不予计发试工期薪资.试用期满经公司考核合格后，方得正式录用；(试用期内如有发现不符用工条件者可即时辞退并不予补偿任何相关费用,在试用期内被予以免职或辞工之员工应扣除所有伙食费。).试用期内表现突出成绩优秀者，可适当缩短其试用时间。 2.4试用人员报到时，应向人事部送交以下证件： 2.4.1毕业证书、学位证书原件及复印件。 2.4.2技术职务任职资格证书原件及复印件。 2.4.3 2.4.4近期一寸半身免冠照片4张。 2.4.5其它必要的证件。 2.4.6员工必须保证以上所提供之相关证件正确无误,并于应征表上签名确认,如后续有查出员工提供虚假证件及信息者,作开除