优秀部门、员工评定及奖励条例.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 优秀部门、员工评定及奖励条例 目录 优秀部门评定及奖励条例 优秀管理员优秀员工评定条例 星级服务员评定条例 员工奖励规定 优秀部门评定及奖励条例 评定条件： A)二级优秀部门：连续三个月部门考核等级为A级的。 　　B)一级优秀部门：连续四个月部门考核等级为A级的。 　　C)特级优秀部门：连续五个月以上部门考核等级为A级的。 奖励条件： a)二级优秀部门月奖金300元，颁发荣誉证书。 b)一级优秀部门月奖金500元，颁发荣誉证书。 　　c)特级优秀部门月奖金800元，颁发荣誉证书。 优秀管理员优秀员工评定条例 　 评定条件： A)三级优秀管理员或三级优秀员工：连续三个月考核等级为B(含B)级以上的。 　　B)二级优秀管理员或二级优秀员工：连续四个月考核等级为B(含B)级以上的。 　　C)一级优秀管理员或一级优秀员工：连续五个月以上考核等级为B(含B)级以上的。 　　奖励条件： a)三级优秀管理员(三级优秀员工)涨工资200元，颁发荣誉证书。 b)二级优秀管理员(二级优秀员工)涨工资300元，颁发荣誉证书。 c)一级优秀管理员(一级优秀员工)涨工资400元，颁发荣誉证书。 星级服务员评定条例 　评定条件： A、二星服务员：连续2个月考核等级在B(含B)级以上的，2个月内没有请假，劳动纪