软件工程师日常考评.docVIP

软件工程师工作考评标准考评说明：1、每次仅考虑一个因素，不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策； 2、考虑整个考评时期的业绩，避免集中在近期的事件或孤立的事件； 3、对所有被考评人的同一项目进行集中考评，请勿以人为单位进行考评。（最高分 45 分，及格分 22.5 分，最低分 9 分） 开发过程中，编码的水平： 编码非常简洁、规范，注解完整、清楚，容易被人理解；(7.5) B、编码非常简洁、规范，注解较完整、易懂，较容易被人理解；(6) C、编码较简洁、规范，注解较完整、易懂，基本能被人理解；(4.5) D、编码较简洁、规范，有个别注解，勉强能被人理解；(3) E、编码不简洁、规范，没有注解或仅有个别注解，无法被人理解。(1.5) 开发过程中，相关技术文档的编写水平： A、编写非常规范，非常及时，随时都可以查阅任意相关文档；(7.5) B、编写非常规范，较及时，随时可以查阅近期文档，文档编写滞后 3 天以内；(6) C、编写较规范，较及时，一般可以查阅近期文档；文档编写滞后 3 至 6 天；(4.5) D、编写较规范，但不及时，常常难以查阅，文档编写滞后 6 天以上；(3) E、编写不规范，不及时，常常难以查阅，甚至没有编写相关文档。(1.5) 3、他的建议及接受他人的建议： 常常有很好的建议，并很大的提高了工作效率，而且能认真听取和执行经理的建