论秘书的人格修养.doc

论秘书的人格修养 （湖南城市学院 中文系0215103班随着经济全球化与市场一体化的发展,社会对秘书的需求量日趋增大,要求也越来越高。人格修养作为秘书诸多素质的最根本素质,对秘书的职业生涯起着至关重要的作用。然而,在当前竞争激烈的环境中,加强秘书的人格修养的关键是心态的修炼。 By Secretarys Character Building (Hunan City University Chinese Department 0215103 Class of Hunan Yiyang 413049) Abstract：Along with the economical globalization and the market integration development, the society increases day by day to secretarys demand quantity, the request more and more is also high. The character building took secretary many qualities the most basic qualities, are playing the very important role to secretarys professional profession. However, in the current competition intense environment, strengthens secretarys character building key is the point of view practice. Key words：Character; Secretary; Attitude 人格一词的定义与心态的关系 　从字源上看,我国古代汉语中没有“人格”这个词,但是有“人性”、“人品”、“品格”等词。例如,最早提到“人性”的孔子曾说过“性相近也,习相远也”(《论语.阳货》),他认为素质是基础,个体差异来自于环境和教育。人性、人品、品格等词虽然在内容上有联系,但它们毕竟是不同的术语。中文中的“人格”这个术语是现代从日文中引入的,而日文的“人格”一词则来自英文“personality”一词的意译。英语中“personality”的一词源于拉丁文的“persona”，本意是指面具。所谓面具(mask),就是演戏时应剧情的需要所画的脸谱,它表现剧中人物的角色和身份。例如,我国京剧有大花脸,小花脸等各种性格和角色。把面具指义为人格,实际上包含着两层意思:一是指藏于内,外部未露的特点,即被遮蔽起来的真实自我;二是指个人在生活舞台上表演的各种行为,表现于外给人印象的特点或公开的自我。因此,从字源上来看,人格就是我国古代学者所说的“蕴蓄于中,形诸于外”。人格是一个有着颇多歧义,颇多界说的概念。不同的研究者对人格的研究角度不同,对人格的理解也不同,因而对人格所下的定义也各有差别。例如,有人把人格看成是习惯化的行为模式,有人则把人格看成是个人在社会中所扮演的角色等等。在众多的界定中,本人认为黄希庭教授在《人格心理学》一书中的定义较为全面，即“人格是指个体在行为上的内部倾向,它表现为个体适应环境时在能力、情绪、需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性格和体质等方面的整合,是具有动力一致性和连续性的自我,是个体在社会化过程中形成的给人以特色的心身组织”。［1］然而,在我们通常语言中,人格通常指人的思想意识和道德品格。无论人格的定义如何复杂,如何简单,如何变化,就本人而言,加强人格的修养离不开一个关键修炼—心态。 “ 心态是指心理态度,心理学上认为心理态度主要是指动能心素和复合心素所包括的诸种心理品质的修养和能力,它是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向”。［2］影响人格修养的因素有很多,如能力、性格、动机、心态等,但在加强秘书自身的人格修养中,拥有健全心态是关键。 怎样培养秘书人格修养的关键素养—心态 一 充分认识自我,从工作中寻找乐趣 1、热爱本行,培养职业情趣 众所周知,一个人的真正快乐、幸福、个人的价值体现皆来自于工作,来自于对本职工作的热爱。秘书工作的特殊性需要秘书具备良好的职业情趣。职业情趣是对本职工作的热爱,它是同良好的工作条件,融洽和谐的人际关系,单位领导对自己常识和重用及工作本身所激起的求知欲望,成就感和进取心分不开的。有着浓厚职业情趣的人对工作，对单位常怀有浓厚的感情，有着主人翁的意识，把工作当作自己发挥才能的地方，当作英雄的用武之地，当作自己创造欲望得到最大满足的手段，当作生活的乐趣，并从中体会到自己的价值所在。要培养良好的职业情趣，秘书首先要定位，安于本分，不争名，不图利，具有