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中学XX年“青蓝工程”启动仪式讲话稿.doc
中学XX年“青蓝工程”启动仪式讲话稿
各位领导、各位老师: 大家下午好! 百年大计,教育为本,教育成功,教师为本。教师是学校发展最宝贵的财富,而青年教师更是学校的希望和未来。今天我们在这里隆重举行“青蓝工程”启动仪式,意义重大。刚才强校长、宋校长宣读了结对名单、举行了拜师签字仪式,吕主任和席主任对XX年“青蓝工程”实施情况进行了总结,并对XX年工作提出了明确要求,教学、班务师徒代表作了表态发言。在此,我代表学校对教学、班务结对的各位师徒表示祝贺!并对为“青蓝工程”实施做出贡献的领导、老师表示感谢! 借此机会我讲两点意见。 一、统一思想,充分认识“青蓝工程”的重要性。 我校历来重视青年教师的培养,从实行导师制,到实行青年教师过关制,再到以师徒结对为主的“青蓝工程”的实施,从骨干体系评选打破论资排辈,到德育、教学兼职教研员的评选,再到德育、教学名师团队的打造,无不体现者学校对青年教师的厚爱和关注。“青蓝工程”的实施不仅关系到青年教师职业幸福与事业成功,更关系到学校的可持续性发展。尤其是随着我校“两个自主”改革的发展,迫切需要一支年富力强、境界高远、师德高尚、学识渊博、业务精湛、管理有方的教师团队。 、青蓝工程是一种传承。师傅把丰富的教学经验,独到的班级管理方法,朴实严谨的教风,爱岗敬业的奉献精神,通过言传身教的方式传替给徒弟。 2、青蓝工程是一种促进。通过拜师活动,师傅可以从徒弟身上看到更多对教育教学的一种热情和激情,更多地感受到徒弟们所具备的勇气和创新精神,从而更好地提升自己。 3、青蓝工程是一种纽带。通过师徒结对活动,可以更好地融洽同事之间的关系,增强师傅的主人翁意识,也可以让徒弟对学校这个大家庭产生更大的认同感,从而使校园人际关系变得更加和谐起来。 二、扎实工作,不断增强“青蓝工程”的实效性。 把“青蓝工程”这项工作做好、做实,关键不在于形式,而在于行动、在于实际内容,它需要我们创造性地开展工作。 、作为师傅要认真做到“四带”,即带德、带才、带教、带研,按照教务政教的要求指导好青年教师,切实履行好指导教师的职责,以身作则,率先垂范,言传身教,把自己的教育教学经验毫无保留的传授给徒弟。 2、作为徒弟应切实做到“三要”即一要认真学习,扎实工作;二要确定发展目标——为自己的职业生涯做好设计;三要努力做到“四心”,从事教育事业要“安心”,教书育人要“热心”,提高业务素质要有“恒心”,向师傅学习要“虚心”,力争使自己早日站住讲台,站稳讲台,带好班,育好人。 3、作为教务、政教要建立健全青年教师及班主任的长效培养机制,根据“师徒结对协议书”的要求对结对情况加强督查、强化落实,明确导向、科学考评,及时总结、推广经验,尤其是每一学年要召开一次总结表彰会,确保“青蓝工程”取得实效。 4、作为学校要竭尽全力,全心全意为大家服务,在政策上予以倾斜,在培训、资金、评优等方面给予大力支持,努力为“青蓝工程”保驾护航。 老师们:师徒结对,从形式上看是师傅带徒弟,从实际效果上看,也是师徒同成长、共进步、齐发展的过程。衷心希望大家珍惜这份感情、珍惜这段经历,在两个自主改革的大舞台上,教学相长,互通有无,共同成长!也真诚地期待着师傅之“蓝”越来越精彩,越来越耀眼,更期待着徒弟之青“青出于蓝而胜于蓝”!
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