售前工程师职位分析.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
售前工程师职位分析

售前工程师职位分析 售前 2007-11-21 11:20:26 阅读11 评论0 字号:大中小 售前工程师有很多混淆的名字,英文也是一样,典型的包括:presale、solution consultant、client Rep。中文翻译后就更多了,售前工程师、售前技术支持、售前技术顾问、甚至直接讲售前或售前技术人员。本文仅仅是通过对软件与技术服务公司的网上资料调查,了解一下从事软件和解决方案的售前工程师的基本条件、前景和要求,从而对个人的择业有更清晰的判断标准。 一、标准定义 。。。。。。 二、数据调查 。。。。。。 2.1 职位分类 我在几个典型网站中搜索“售前”,搜索条件为2004年5月,得到以下结果,按种类进行划分: 分类 A类(高级人才) 职位名称 高级售前经理/技术顾问(售前)/软件高级售前顾问/资深售前咨询顾问/售前经理 职责 方案撰写、引导 熟悉公司所有产品、并提出下一步产品的升级意见,需求定位 独立的客户交流 能提供方案咨询服务 主持过标书系列文档的准备制作和演示 维持客户关系,挖掘潜在需求 条件 IT基础扎实,新概念广泛理解,2-3年开发经验 丰富的本行业知识,一般说法为:对XX行业有深刻的了解,包括其技术架构、业务内容 2-3年以上的售前支持经验 主持过大型的同类项目 良好的表达和沟通能力(演讲能力强,文档呈现能力强) 团队领导能力与团队协作 具有系统体系架构的分析、设计能力 具备项目管理经验 本科以上,硕士优先 承受工资压力 销售技巧(谈判、竞争对手分析) 分类 B类(中级人才) 职位名称 售前高级技术支持工程师/售前顾问/方案咨询部资深售前工程师/高级售前专家 职责 售前方案设计 系统测试与技术培训 客户交流 条件 能演讲、写方案,良好的人际沟通能力 根据需求进行多种方案制作 能现场支持、经常出差 熟悉本产品的基本原理 两年的开发经验 参加过大型类似项目的投标过程 对本行业同类产品比较了解 分类 C类(侧重技术的支持) 职位名称 XX售前工程师/售前技术服务工程师/高级售前技术专家/售前服务工程师/系统工程师(售前) 职责 了解客户技术(注意是交流,其实基本上是倾听与同意,不是引导) 评价相关产品的技术指标 支持销售的售前服务工作,协助技术讲解 进行客户问题的解答 条件 能安装、查错 能现场支持 经常出差 熟悉本产品的基本原理 一到两年本系统的安装或开发经验 最终用户的培训 针对不同的行业,有明确的专业知识要求 分类 D类(侧重销售的支持) 职位名称 售前工程师/销售技术人员 职责 普通销售 项目前期技术支持 条件 市场开拓经验 熟悉产品 良好的表达能力和分析功底 分类 E类(不能算真正的售前) 职位名称 售前系统分析员/ 职责 准确的说应该是需求分析人员(因为国内很多项目都是不签合同,先做了再说。因此主要是在需求了解的过程中完成售前) 需求分析与方案制作 条件 较强的系统分析能力与编程能力, 2-3年的编程,1-2年项目管理与系统分析 良好的表达与沟通能力 熟悉本行业 2.2 网络数据调查 同样的搜索条件下,三家主要招聘网站的数据为: 网站 CHINAHR 51JOB(北京) ZHAOPIN A类 3 13 1 B类 8 44 3 C类 89 190 14 D类

您可能关注的文档

文档评论(0)

1honey + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档