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执行力就是在每一环节都力求完美,切实执行 戴尔电脑 麦克·戴尔 职场中,执行力又是什么? 执行力,就个人而言,就是把想干的事和应该干的事干成功的能力; 对于企业,则是将长期战略一步步落到实处的能力。 执行力是企业成功的一个必要条件,企业的成功离不开好的执行力,当企业的战略方向已经或基本确定,这时候执行力就变得最为关键。 战略与执行就好比是理论与实践的关系,理论给予实践方向性指导,而实践可以用来检验和修正理论,一个基业常青的企业一定是一个战略与执行相长的企业。 如何提高执行力 提高执行力的五法则 1、沟通是前提,坚持SMART原则; 2、协调是手段; 3、反馈是保障; 4、责任是关键; 5、决心是基石! 如何提高执行力 1、只寻找自己的原因---都是我的错,内因是根本 2、不求完美,先试行再完善---只有执行才有结果 3、讨论永远没有结果---行动!快速行动!立即行动! 4、改善永远没有错---创新允许犯适当的错误 5、拒绝借口---没有任何理由 解决执行力问题五关键: 如何提高执行力 1.自动自发---积极主动的工作 2.注重细节---工作认真、细心,不草率行事 3.为人诚信,敢于负责---责任心 4.善于分析判断,应变力强---决策力 5.乐于学习,追求新知,具有创意---学习力、创 6.对工作投入---专心投入 7.有韧性---在困难面前不低头 8.有团队精神,人际关系良好---和谐 9.求胜的欲望强烈---积极向上的心态 高效执行者的九个特征 END 狼的智慧 自然界之灵——狼 狼,在动物世界中并不是形体最大的动物,也不是奔跑最快的动物,它们也不是兽中之王,但是,为什么几百万年来草原上跑的最宽的羚羊会怕狼?比狼大的多的马、牛也闻风丧胆呢?甚至连狡猛虎都畏惧群狼? 狼的处世哲学 一、厚积薄发、蓄势待力 二、众狼一心、同进同退、团队协作 三、超强的执行力 一、厚积薄发、蓄势待力 狼在捕食猎物的时候从不毫无目的地去追逐或骚扰猎物。对大群驼鹿,狼先是观察,然后开始追逐,使鹿群开始逃窜,在追逐过程中,狼群可能会分成两到三个小队,每个小队排成并肩的直线队形,每个小队轮流冲到前面追逐猎物,可能要追逐很久,直至最终确认赢得这个个体。 ???? 而赢得之后,狼并不立即去动它,直到这头驼鹿已极为虚弱,再也不会对狼群构成严重威胁时,耐心的狼群才会认为机会已到,方才下口咬住这头驼鹿的鼻子,使其窒息而死。当进行最后捕杀时,部分狼负责杀死猎物,其余的狼围在四周,防止猎物逃跑和其他驼鹿的干扰。 狼这种井然有序,蓄势待力,有目的有组织坚持到底的精神,绝对是每个成功员工所应该必须拥有的。 而在任何困难面前能厚积薄发,蓄势待力的员工,也一定是成功的员工。一个有决心的人,任何人都会相信他,会对他付以全部的信任;一个有决心的人,到处都会获得别人的帮助。相反,那些做事三心二意、缺乏韧性和毅力的人,没有人愿意信任和支持他,因为大家都知道他做事不可靠,随时都会面临失败。 因为成功有两个最重要的条件:一是坚持,厚积薄发,二是忍耐,蓄势待力。通常,人们往往信任这样的人。虽然这样的人同样也会遇到困难,碰到障碍和挫折,但即使他失败,也不会一败涂地、一蹶不振。我们经常听到别人问这样的话:“那个人还在奋斗吗?”也就是说那个人对前途还没有绝望吧? 人类的狼性进取: ☆ 史玉柱与脑白金 ☆ 丁水波与特步 ☆ 吴炳新和三株 职场中如何厚积薄发、蓄势待力 ☆ 传奇人物——小齐 从行政部小职员——市场部副经理——销售部顶梁柱 ☆ 顿悟而走向成功的阿牛 小齐关于机会的感触: 机会来的时候,并不会同你打招呼,告诉你,我是机会,我来了,你等待我来招呼你吧。不疏忽平时的每一个点滴,做好每一件不起眼的小事,就是在为自己创造机会。机会肯定不是等来的,你有心,它无声,真正准备好了,它就真的来了。 阿牛事件的思考: 一个有理想的人只要不辞辛苦,默默地在自己脚下多垫些“砖头”,就一定能够看到自己渴望看到的风景,摘到挂在高处的那些诱人的果实。 坚持下去,永不言败, 人生如潮,潮涨潮落。 奔波于浪尖浪底,无论处于某种阶段,都要乐观去对待,懂得厚积薄发,蓄势待力,成功才会终将而至。 日常工作中如何做到厚积薄发、蓄势待力 一、健康的身体、良好的心态、平和的心气、洒脱的心理 三心二意: 三心:责任心、进取心、爱心 二意:清楚的意识、坚定的意志 三、努力提高技能,不断完善自己 四、正确看待职业生涯 五、学会感恩,善待身边一切 二、坚定目
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