16年上半年党风廉政建设主体责任报告.docVIP

2016年上半年度党支部书记履行党风廉政建设主题责任情况的报告 2016年上半年，莘县分公司党支部根据省市公司的要求，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习总书记系列重要讲话精神，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央“八项规定、六个严禁”， 现将今年以来莘县分公司党支部履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、加强组织建设，完善工作制度保障 莘县领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在“大节”上清清白白，也在“小处”上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。 一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届四中全会精神和习总书记在中纪委二次会议上的重要讲话精神，要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。将党风廉政责任进行有效分解，严格落实“一岗双责”，明确部门主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等，并实施定期通报、集中通报。 二、加强作风建设，落实廉政风险防控 莘县党组通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。 一是严格相关规定，从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“十项规定”，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。二是规范窗口建设。加强对营业厅服务中心窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好质监形象，防止各类问题发生，进一步推出行政审批便民措施，拉近与群众的距离。三是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。四是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照“四风”问题进 行了相互查找，开展了“寻找那个一”、“时间去哪儿了”和“三问三观”讨论活动。在完成规定动作的同时，还选准自选动作。开展了党员集体宣誓活动，进一步凝心聚力;走进社区开展学雷锋志愿活动。 三、整顿“软弱涣散”，打造服务型党组织 2016年上半年，自开展软弱涣散社区党组织整顿工作以来，莘县党组织把该项工作作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，精心组织，周密部署，多措并举，狠抓落实，取得了积极成效。一是高度重视，加强组织领导。先后召开党组织专题会议，加强对整顿工作的领导，具体研究部署整顿工作开展。二是强化措施，合力集中整顿。细化整改措施，明确具体任务和整改时限，责任落实到人，确保了整顿工作深入开展。莘县党组织成员以“三严三实”作风要求和“焦裕禄精神”为镜，结合教育实践活动，开展“集中学习自己查，民情恳谈群众查”等方式，认真对照自身缺点，真心查找不足，进一步加强党性修养，增强大局意识、团结意识、服务意识。三是健全制度，完善工作机制。社区党工委完善和规范社区党内组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议制度、社区工作岗位职责、党员议事会制度和设岗定责制度等党建各项工作机制，力求各项工作做到有章可循，以制度巩固提高整顿活动成果。经过整顿，莘县党组织班子有了明显改观，能够认真对照自身缺点，真心查找不足，进一步加强党性修养，增强大局意识、团结意识、服务意识，班子的战斗力得到加强。 四、注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。 加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，切实改变人原恶的本性是教育的目的。我公司始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用晚间时间集体学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对《党章》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”、省、市、系统党委等各项廉政规定有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实