各岗位任职要求.doc

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各岗位任职要求

各岗位任职要求 总经理素质要求: 基本素质:具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,精通公司各项业务,经验丰富。善于学习,思想敏锐、超前,有开拓创新意识,讲求效率,处事果断,敢于竞争,勇于负责,作风正派,办事公道,不徇私情。 自然条件:年龄35—60岁,身体健康,相貌端正。 文化程度:具有大专以上学历,有高级专业技术职称。熟悉经营、经济、财税、安全等方面法律法规。 工作经验:具有五年以上相关经营管理经验。 副总经理素质要求: 基本素质:具有良好的心理素质和较高的思想道德修养,对工作有较强的责任心,具有较强的业务指导能力,思想活跃,敢于创新。 自然条件:年龄30—60岁,身体素质良好,品貌端正。 文化程度:具有大专以上学历,有高级专业技术职称,熟悉业务,了解工作性质。 工作经验:具有四年以上相关管理经验。 办公室主任素质要求: 基本素质:热爱工作,有较强的事业心,具有领导才能,关心热爱员工,为员工实事,办事公道,实事求是,有较强组织协调能力,能与其他各部门保持密切的合作关系。 自然条件:30岁以上,身体健康,五官端正。 文化程度:具有大专以上文化程度。 工作经营:有三年以上相关工作经验。 办公室职员素质要求: 基本素质:具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真、耐心细致,有一定的组织协调能力和较强的保密意识,团结同事,工作中能建立良好的人际关系。能掌握基本的电脑操作方法。 自然条件:年龄23岁以上,身体健康。 文化程度:具有大专以上学历,有较强的中文写作能力。 财务部经理素质要求: 基本素质:品德优秀、热爱工作,有较强事业心和管理能力,良好的沟通技巧和内部人际关系,熟知财务制度。 自然条件:30岁以上,品德端正,男女不限。 文化程度:大专以上财会专业毕业,并具有会计师职称。 工作经验:三年以上相关工作经验,熟悉税务和财务业务。 财务部职员素质要求: 基本素质:品德佳,处事稳重、可靠,敢于坚持原则,工作责任心强,并具有耐心细致快捷的工作能力。能协调好外单位、银行及各部门员工的关系。 自然条件:年龄23岁以上,男女均可,身体健康。 文化程度:大专以上学历 安全部经理素质要求: 基本素质:具有较强的事业心和高度责任感,具备一定的组织协调能力,为人正直、以以身作则、具有牺牲精神、不畏强暴、秉公办事、有理有节,处事果断、敏捷,模范遵守公司各项规章制度。熟悉各项法律专业知识,与公安、消防相关及各部门之间有很强的沟通和协调能力。受过一定擒拿训练,对处理紧急事件有快速反应能力。 自然条件:30岁以上,男性,相貌端正、身体健康、精力充沛。 文化程度:大专以上学历。 工作经验;具备有三年以上相关工作经验。 保安员素质要求: 基本素质:具有高度责任心,工作认真负责,为人正直,不畏强暴,秉公办事,处事果断。 自然条件:男性,18岁以上,身高1.70M以上,身体健康。 文化程度:初中以上学历。 工程部经理素质要求: 基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。对公司机械、电力、基建和弱电等方面的专业知识有较全面的了解。 自然条件:28岁以上,男性,身体健康。 文化程序:工程技术专业大专以上或同等学历,受过专业培训。具有中级工程师技术职称。 工作经验:具有五年以上技术管理经验。 业务部经理素质要求: 基本素质:具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有责任感,具有一定的组织协调能力,善于学习,意识超前,在公司业务上有开拓创新意识。讲求效率,敢于竞争,勇于负责。 自然条件:年龄30岁以上,身体健康,相貌端正。 文化程度:大专以上学历,受过物流专业培训,具有中级物流专业技术职称。 工作经验:具有五年以上业务管理工作经验。 业务部职员素质要求: 基本素质:工作认真负责。有开拓创新精神,具有一定的沟通、协调、组织能力。 自然条件:年龄23岁以上,男女均可,身体健康。 文化程度:大专以上学历。 业务部收货员素质要求: 基本素质:工作认真敏捷,耐心细致,服务热情和蔼,具有高度的责任感。 自然条件:女性,18岁—45岁,身体健康,仪态端庄。 文化程度:初中以上学历。

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