建设工程合理化建议(投标版).docVIP

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建设工程合理化建议(投标版).doc

(七)申请人对本项目建设过程中的服务承诺和设想 对本项目的服务承诺和设想:: 一、我公司承诺工程质量达到合格标准。 二、安全承诺及保障措施:施工期间加强安全防护措施,安全文明施工,保证不发生各种安全事故,并承担由此发生的费用。若发生安全事故,我公司保证承担由此发生的所有费用及责任,同时愿意接受业主的处罚。保障措施:健立健全安全生产保证体系、落实安全生产责任制: ⑴本项目建立安全生产保证体系,成立以项目经理为组长的安全生产领导小组,全面负责并领导本项目的安全生产工作。 ⑵本项目实行安全生产三级管理,即一级管理由项目经理负责,项目经理是施工项目安全管理第一责任人,二级管理由项目部安全检查工程师和专职安全员负责,三级管理由施工作业队班组长和专职安全员负责。 ⑶按照颁布的《安全生产责任制》的要求,落实各级管理人员和操作人员的安全生产负责制,全员承担安全生产责任,做到纵向到底,横向到边,一环不漏,人人做好本岗位的安全工作。 ⑷本项目开工前由项目经理部组织有关人员,编制实施性安全施工组织设计,对基坑开挖及外运、边坡支护、降水工程施工、砼工程施工、机械操作等作业项目等实施专项安全措施设计、确保施工安全。 ⑸实行逐级安全技术交底制,由项目经理部组织有关人员进行详细的安全技术交底,凡参加安全技术交底的人员要履行签字手续,并保存资料,项目经理部专职安全员对安全技术措施的执行情况进行监督检查,并作好记录。 ⑹加强施工现场教育: ① 针对本工程特点,对所有从事管理和生产的人员,施工前进行全面的安全教育,重点对专职安全员、班组长、从事特殊作业的架子工、起重工、电工、焊接工、机械工、机动车辆驾驶员等进行培训教育。 ②未经安全教育的施工管理人员和生产人员不准上岗,未进行三级教育的新工人不准上岗,变换工种或采用新技术、新工艺、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。 ③特殊工种的操作人员的安全教育、考核、复验,须严格按照《特殊作业人员安全技术考核管理规定》进行考核,合格且获得操作证者方能持证上岗。对已取得上岗证的特种作业人员要进行登记,按期复审,并要设专人管理。其他保障措施详见本工程施工组织设计。 三、我公司承诺本工程施工过程中保证为招标人排忧解难、协调施工当地外部环境。并承担由此发生的费用。 四、农民工工资承诺及保障措施:若我公司中标,我公司承诺及时、足额发放农民工工资,决不拖欠或克扣农民工工资。保障措施: 1、我公司承诺保证按省、市及当地关于农民工工资保障金的有关规定及时、足额缴纳农民工工资保障金,并接受建设行政主管部门的监督、监管。 2、我公司将保证农民工工资按月造册全额发放,并保证通过劳务公司为每个工人办银行卡,以方便工资发放,保证每月10日全额发放工人工资。农民工工资提前预提安排专人管理。 五、其他服务承诺及设想: 1)合理化降低成本的设想 (1)、加强工程项目的成本管理,编制工程成本控制计划,增收节支,定期进行成本分析,采取降低费用开支、增加盈利。 (2)、编制科学合理的施工计划。项目部根据工程总进度计划及时编制安装工程分部施工进度计划,充分采用交叉施工、流水作业等手段,科学安排施工的各要素,并严格落实,减少窝工、停工等现象,提高劳动生产率。 (3)、项目部在满足施工进度的前提下,科学编制月、季度材料计划;加强现场材料管理工作,做到用料计划准确无误,按工程进度需要,组织不同品种、规格的材料分批进场。材料、设备的采购要货比三家,最后确定供货单位,批量材料争取由厂家直接供应,以减少中间流通环节,降低材料采购的成本。进场的材料、设备要减少露天堆放的时间,防止自然损耗的丢失,减小保管费用。施工时做到限量领料,合理用料,降低材料的损耗量。 (4)、采用散装水泥,节省包装费用。 (5)、尽量在原材料或半成品的产地完成质量验收,减少材料报废率等。如花岗岩采购必须到矿山挑选母材。切割后,在产地进行排板验收合格后方能运至工地。 (6)、砼中采用双掺技术,一方面可降低成本,二则也可以改善砼(砂浆)的和易性提高砼的质量。 (7)加强劳动力的调度与管理,按工程进度的需要配备劳动力,对施工班组采取比较彻底的责任承包办法,工资分配同所完成的工程挂钩,提倡一专多能,减少间歇窝工及非生产用工。 (8)、施工机具配备要合理,选用效率高的施工机械,提高生产率及机械化施工水平。 (9)、选用先进合理的施工工艺及施工方法,充分利用施工场地,扩大拌制工作面,提高拌制加工效率,减少工程费用。 (10)、加强对过程产品质量的控制和管理,保证产品一次成优,减少返工等现象,以质量保进度,以质量降成本。 (11)、认真实施各项质量制度。在施工过程中,项目部应按公司质量手册、程序文件的要求确保质量体系的有效运行,严把各项质量检验关,对卫生间、隐蔽工程等重点部位加强监督检查,将质量隐患消除在萌芽状态,避免

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