《就业扶贫培训资料》.pptVIP

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抓紧抓牢抓实就业扶贫  助力贫困人口就业增收 content 弄清就业扶贫在脱贫攻坚中承担着什么责任? 理清就业扶贫工作的差距是什么? 弄懂就业扶贫政策有哪些?就业扶贫要干什么? 如何保障就业扶贫工作扎实有效推进? 弄清就业扶贫在脱贫攻坚中承担着什么责任? 理清就业扶贫工作的差距是什么? ①就业扶贫是脱贫攻坚“八个一批”的重要内容,是打赢脱贫攻坚战的重大措施。 扶贫扶志 健康扶贫 产业扶贫 就业扶贫 四梁八柱 ①就业扶贫是脱贫攻坚“八个一批”的重要内容,是打赢脱贫攻坚战的重大措施。 要把产业扶贫、健康扶贫、扶贫扶志、劳务就业扶贫、教育扶贫、社会扶贫六项工作作为亮点抓好抓实。 在全县脱贫攻坚指挥部(扩大)会议上 ①就业扶贫是脱贫攻坚“八个一批”的重要内容,是打赢脱贫攻坚战的重大措施。 ②就业扶贫是促进贫困家庭稳定增收、实现长效“造血”脱贫的有效办法,是“扶智”与“扶志”的具体体现,是贫困群众树立以劳动创造美好生活信心的重要途径。 就业扶贫是要让劳动者能够获得自食其力的能力和机会,这样的扶贫才能让整个家庭焕发生命力,让扶贫具备造血功能。 ③就业扶贫是推进精准扶贫各项政策的重要环节 一人就业,一人一技,全家稳定脱贫 存在问题 弄懂就业扶贫政策有哪些? 就业扶贫要干什么? 一 熟悉各项就业扶贫政策 贫困户能直接享受哪些就业扶贫优惠政策? 1 “三岗”融合安置贫困劳动力政策 项 目 补贴标准 享受对象 享受 期限 申办流程 公益性岗位 800元/人.月 1300元/人.月 就业困难人员、毕业年度 高校毕业生、贫困劳动力 3年 用人单位垫付发放→用人单位申请→县就业局审核→县人社局审批→公示→县财政局拨付 特设公益性岗位 600元/人.月 无法离乡、无业可扶、无力脱贫(简称“三无”)劳动力 扶贫 期间 个人申请→镇政府初审→公示→县人社局审定→用人单位垫付发放→县就业局审核→县人社局审批→公示→县财政局拨付 公益专岗 不享受公益性岗位补贴,各单位自付 所有建档立卡贫困劳动力 扶贫 期间 “三岗”比较 都具有公益性 安置特定就业群体 就业技能培训生活费和交通费补贴 订单式培训 培 训 政策目标:解决贫困劳动力不愿参训问题 补贴对象:参加技能培训的贫困劳动力 补贴标准:80课时以下20元/人.天,80课时以上50元/人.天(每年只能享受一次) 申请程序:培训机构垫村发放→培训机构申请→县就业局审核→县人社局审批→公示→县财政局拨付 外出务工交通费补贴 16 交通补贴 政策目标:鼓励贫困劳动力外出务工,提高劳务输出组织化程度 补贴对象及条件:法定劳动年龄以内,即16岁以上,男60岁以内,女50以内的贫困劳动力。在户籍所在地以外实现转移就业的,可申请转移就业交通费补贴(一年转移就业不得少于6个月)。 补贴标准:每人每年可享受一次,最高不超过500元。只要不超标,则据实补贴,超标则按最高标准补贴。 申报程序:转移就业个人将申请材料准备齐全后报户口所在地镇政府,镇政府初审后统一造册报县创业就业局审核,经县人社局审批公示无异议后,交县财政局审定后将补贴资金拨付到个人一折通账户。 自主创业扶持政策 创业担保贷款及贴息 一次性创业补贴 见习补贴 企业安排毕业年度和毕业两年内未就业的普通高校毕业生就业见习并发放见习工资的,可按每人每月1200元申报见习补贴,补贴期限最长不超过6个月。 企业(单位)接收毕业生见习且留用率不低于50%的,按留用人数对企业(单位)给予每人2000元的一次性见习留用补贴。 1200元/人/月 就业见习补贴 对吸纳和解决贫困劳动力就业的这些经营主体、企业有哪些优惠? 1 企业或工厂每吸纳一名贫困劳动力就业,并签订一年以上劳动合同,给予1000元每人的一次性岗位补贴。 企业或工厂吸纳贫困劳动力人数不低于其员工总数1/3的,对其生产经营场地租赁费、水电费,按最高不超过实际支出额50%的标准给予补贴,补贴期限为两年。 吸纳贫困劳动力就业的企业或工厂,贫困劳动力人数超过其员工总数1/5的,申请创业担保贷款应优先办理,并按规定享受财政贴息政策。 社区工厂补贴政策 县内的各类工厂、企业、农业园区等吸纳贫困劳动力就业达到10人以上,且签订劳动合同在一年以上的,可以申请认定为就业扶贫基地。 就业扶贫基地奖补标准 就业扶贫基地每新吸纳1名贫困劳动力就业,给予奖补性职业介绍补贴。奖补性职业介绍补贴标准为每人每次500元,每年只能享受一次。 就业扶贫基地政策 县内各类劳密企业或小微企业以公司名义可申请最高为200万元,期限为2年的自行贷款,享受财政贴息政策,贴息标准按照央行同期基础利率执行。 自行贷款财政贴息政策 各类劳动密集型企业、小微企业吸纳贫困劳动力和就业困难人员就业,签订一年以上劳动合同并交纳基本

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