《教师办公室文化标语》.docVIP

教师办公室文化标语 1、“爱”是教育的全部，没有“爱”，就没有教育。 2、追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。 3、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生 4、欣赏同学、赞美同学、帮助同学，你才会精神愉快。 5、.换种态度和做法就是换种人生。 6、学会为他人鼓掌，为同行鼓掌，为对手鼓掌。 7、用力只能称职,用心才能优秀。 8、学为师之骨，德为师之魂。 9、教师给学生一个机会，学生会给教师一个奇迹。 10、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。 11、自我提升，良性竞争；相互欣赏，互相支持。 12、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少......... 13．快乐不是拥有的多，而是计较的少。 14．课堂教学的过程，实质上是教师指导下自主学习的过程。 15．相互补台好戏连台，相互拆台一同垮台。 16．物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。 17．看别人不顺眼，是自己修养差。 18．责人之心责己?，?恕己之心恕人。 19．工作每天都是正式演出，不能是彩排。 20．尽多少本份???，?得多少本事。 21．年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意，去干好本职工作。这不仅仅有益于集体，最大的受益者是我们自己。 22．如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。 23、备课组的活动质量，决定学科质量。 24．教师的发展才能更好促进学生的发展。 25．演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷；教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。 26．不称职的教师在教学忠让学生适应自己，带着知识走向学生。而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。 27．做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新” 28．成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。 29．态度加方法是实现梦想的百分百。 30．人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。 31．对于时间的管理就是对生命的管理。 32．投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。 33、换种态度和做法就是换种人生。 34、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。 35、教师上好课,是立身之本。 36．当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。 37．给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。 27．没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。 28．一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。 29．施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。 30．宽容不是姑息、迁就、放任，而是严格要求下的理解尊重。 31．尊重自己强调自主，尊重他人强调平等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。 32、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。 32．学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。 33．教师“五转”： 由知识本位向人本位转变 由重知识传授向重发展转变 由课程内容以应试为主向体现内容现代化转变 有重教师的“教”向重学生的“学”转变 由评价体系重结果轻过程向重过程与过程结果相统一转变 34．赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。 35．睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。 36．不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。－泰戈尔 37．一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生 38．走近每一个学生，发现每一个学生的优势，扬长避短，因材施教 39．学会为他人鼓掌，为同行鼓掌，为对手鼓掌。 40．把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。 41．特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。 42．用力工作只是合格,用心工作才能优秀。 43．学校是每个人可以犯错误的地方。 44．你可以一样默默无闻地工作，但你不可以让自己平庸。 45．坚决远离平庸，让自己成为稀缺资源。 46．在人之上视别人为人，在人之下视自己为人。 47．大事小事看担当，顺境逆境看襟度。 48．临喜临怒看涵养，群行群止看识见。 49．做新教育的倡导者、教育之梦的追随者、教育乐园的建设者。 50．留心于孩子的世界 用心于自己的工作。 51．思考每一天!计划每一天!收获每一天!快乐每一天! 52．知识改变命运,学习成就未来！ 53．将合适的人，用在合适的岗位上。 54．用快乐的心态来对待生活！ 55．让读书成为幸福之源。 56．生命需要不断被唤醒。 57．反思是自我成长的一种内在思辨。