2003年至2010年山东省公务 员考试公务员面试真题与答案解析.doc

2009年4月24日上午山东省乡镇公务员考试面试题答案解析 1. 有的乡镇干部自称是父母官，你怎么看？ 【解析】综合分析类 【考核核心】综合分析能力和辩证思维能力 【答题主线】点题+破题+解题 乡镇干部自称为父母官，对这个现象我是这么来看的： 首先，乡镇干部是我们基层政府的代表，是应该代表最广大基层群众利益的，应该是我们政府干部里最基层的人民公仆，他们和老百姓接触最多，服务最直接，老百姓亲切地称他们为“父母官”，是对他们的肯定。 其次，自古就有百姓称呼廉洁、正直、为民办事的好官为父母官。父母官就是要以高度的责任感和使命感为民做事，维护人民的权益，增加人民的福祉，在人民利益受到损害的时候敢于保护，甚至牺牲自我利益。一句话，父母官就是全心全意为人民服务的公仆。 再次，父母官的称呼不是自称的，它需要人民的内心认同。那些自称为父母官的乡镇干部或许没有理解“父母官”的真实含义，颠倒了自己和人民的关系。这种以自我为中心的思想必然导致脱离人民群众，忘记自己的地位，和我们国家建设服务型政府背道而驰。应当引起我们的警觉。 总之，作为一个公务员我们所要做的就是踏踏实实地为百姓做事，权为民所系，利为民所谋，做一个真正的“父母官”。 【点 睛】 这道题目从某种意义上是一个自我认知类的题目，特别是如何正确看待“官”，从而间接考查考生的权力观和价值观。 2. 组织一次活动。 【解析】计划组织类 【考核核心】计划组织类 【答题主线】事前计划＋事中实施＋事后总结（因没有活动的主旨，所以针对不同的主旨把内容加上即可，在此略） 3. 你做了一件事情（或者写了一份方案），镇长赞同，书记不赞同，你怎么办？ 【解析】沟通协调类 【考核核心】沟通协调能力和语言表达能力 【答题主线】冷静+反思+沟通+扬弃 【参考答案】由于每个人的观点和经验不同，对于同一件事情会有不同的结论，我想这是很正常的事情，镇长和书记从不同的角度对我的方案提出了个人的建议，虽然没有达到统一，但是我认为这都是对我工作的一种支持。我会这么来做： 首先，我要仔细分析两位领导的意见，镇长赞同的有哪些，特别是书记不认可的是哪里，我有没有表述清楚或解释清楚，我的方案中是不是有一些与政策法规不适应之处或方案执行有困难等，我要虚心接受书记的建议和意见，以求把这个方案做得更科学，更有可执行性。 其次，我会虚心请教一些有经验的同事，请他们给我把把关，提出建议和意见。同事在生活实践中、工作中都有丰富的经验，多咨询一下肯定错不了，取百家之长补一己之短。 再次，在做好以上工作的基础上，我会重新修订我的方案，然后再把修订后的方案请镇长和书记审阅。 最后,不管自己的方案是否被采纳，作为下属应干好自己本职的工作是不可改变的事实，所以不管领导是否赞同我的方案，我都会静下心来，不带着任何情绪努力工作，只要自己坚持不懈地去拼搏，肯定会有收获的。 【点 睛】 这是一道很典型的上级两位领导对同一件事情有不同意见的时候如何处理的问题。首先，要明确自己的角色，不可盲目地去协调上级之间的关系，解铃还须系铃人。其次，作为下属，一定要把本职工作做好，不可参与这种矛盾冲突，更不能拉帮结派。对于不同的建议我们要虚心接受，认真思考，有则改之，无则加勉。 2009年8月10日山东省滨州市事业单位考试面试真题 1 国学大师季羡林说过“不要说假话，要说真话。假话全不说，真话不全说”谈谈你对这句话的理解。 2 你为什么报考这个职位？ 3 你单位和另外两个单位一起做一次专项整治活动，你是这次活动的负责人，你怎么办？ 2009年24日上午山东淄博面试真题 1 “80后”贫困生付华6岁时养父去世，15岁时养母瘫痪，但她选择了微笑着面对生活，考上并带着养母上大学。人民日报报道了付华的事迹，在社会上引起强烈反响，对此你有何感想？ 2 想与干的关系，大体有三种：一种是想好了再干，第二种是边想边干，第三种是不想就干。请问，你是怎么处理“想”与“干”的关系的，为什么？ 3 单位召开一个修订安全监管制度的会议，领导让你主持，会议发言中有很多人都认为修订制度没必要，因为现在安全监管缺的不是制度，而是落实制度的好法子，面对这种情况，你该如何处理？ 2009年24日下午山东淄博面试真题 1 “5.12”四川汶川大地震后，映秀小学学生林浩营救多名同学的事迹，使他一下子成了“名人”。一个巧克力厂家愿意出50万元请林浩做广告，但被拒绝了。有人说这是“傻子做法” 2 现在，很多用人单位对大量来应聘的大学毕业生，常常发出“没有让人眼前一亮”的感叹。这就要求当今的大学生必须把知识变成智慧，把书本知识转化为自己的能力，展示出自己的“新亮点”。请谈谈你在这方面有什么好的建议。 3 某企业因裁减员工，导致劳资纠纷问题突出，部分员工采取聚众上访等过激行