经理人的心智模式修缮（教案）.ppt

* 系统思考---看见整体的修炼 从看片段到看到整体 从对现状做被动反应，转为创造未来。 从迷失在复杂的细节中，转为到掌握动态的均衡搭配。 从系统中，看到小而效果集中的高杠杆点，产生以小 搏大的力 ---第五项修炼 * 系统思考的要求 看清自己在组织里的角色与责任。 从根源去解决问题。 建立更积极向上的团队。 * 为什么要进行系统思考 因为每个人每天所做的每一件事，都会给身边的人造成一定的影响。 反之，你身边的人每天做的每一件事，都会影响到你的行为。 系统思考就是要我们用以上的观点去看世界，看你组织里每天所发生的事并更清晰的理解这种互动关系。 * 系统思考的三要点 要整体的思考问题 要动态的思考问题 要本质的思考问题 * 可靠性工程理论认为： 整条生产线的可靠性应等于各个环节可 靠率的连乘。 假如一条生产线由100个岗位串联而成，每个岗位的可靠率都达到了99％，结果会怎样呢？ * 蝴蝶效应 * 蝴蝶效应 “蝴蝶效应”是说，有些小事可以糊涂；有些小事如经过系统会被放大，并且对一个企业、一个国家很重要，那么我们就不能糊涂。 1979年劳伦斯教授在华盛顿所作报告中说：他在研究中发现，巴西的一只蝴蝶翅膀挥动一下，会在美国的得克萨斯州形成飓风。 * 蝴蝶效应 美国学者维纳民谣 钉子缺，蹄铁卸； 蹄铁卸，战马蹶； 战马蹶，骑士绝； 骑士绝，战事折， 战事折，国家灭。 * 青蛙现象 * 人们的头脑习惯于注意幅度较大的变化，我们要学会看出缓慢、渐进的过程。 * 排除人与人互动的七大智障 局限思考 归罪于外 缺乏整体思考的主动积极性 专注于个别事件 煮青蛙事件 从经验中学习的错觉 管理团队的迷思 * 唯一的出路： 不断地改善心智模式，更快的学习！ * 心态影响人的能力，能力影响人的命运。生命的质量和事业的成就取决于你每天的心态，如果你能保证眼下心情好，你就能保证今天一天心情好，如果你能保证每天心情好，你就会获得很好的生命质量、取得更大的成功，体验别人体验不到的靓丽的生活。 * 培育良好的心态 你改变不了环境，但可以改变自己； 你改变不了事实，但可以改变态度； 你改变不了过去，但可以改变现在； 你不能控制他人，但可以掌握自己； 你不能样样顺利，但可以事事尽心； 你不能左右天气，但可以改变心情； 你不能选择容貌，但可以展现笑容； 你不能预知明天，但你可以用好今天； 你不能改变别人，你只能改变自己。 * 如果要改变生活，就必须改变我们的思想。 我们的思维决定了我们能看见什么。 当我们的思想提升到一定的高度，那我们看到的是碧蓝的天空！ *  * 赶考故事之一 有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“ 你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举 吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。 * 积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。 * 赶考故事之二 古时候有甲、乙两个秀才去赶考，路上遇到了一口棺材。甲说，真倒霉，碰上了棺材，这次考试死定了；乙说，棺材，升官发财，看来我的运气来了，这次一定能考上。当他们答题的时候，两人的努力程度就不一样，结果乙考上了。回家以后他们都跟自己的夫人说，哪口棺材可真灵啊。 * 阳光心态 1、快乐生活每一天。亚里士多德说，生命的本质在于追求快乐，使得生命快乐的途径有两条：第一，发现使你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。 2、工作着并快乐着。把工作当成自我实现的乐趣，把工作当作愉快的带薪学习。而不仅仅是在为别人而工作，为赚钱而工作。 3、积极的思维对待人和事，凡事多往好处想。 4、满热情和朝气，真心地、习惯性地帮助别人。 5、迅速转变和控制消极情绪。 *