关于申报先进职工之家的申请报告.docVIP

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关于申报先进职工之家的申请报告.doc

关于申报先进职工之家的申请报告 子长县自来水公司建厂已有十五年的历史,目前是,现有职工名,党员名。长期以来,我们在上级工会组织和党支部的领导下,以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”精神为指导,结合企业实际,突出重点,面向广大职工,注重实效,开展了各类活动,较好地完成了各项工作任务,为促进企业两个文明建设和经济发展做出了积极贡献,受到了上级有关部门的赞誉。 一、企业的稳定、快速发展、为建设“职工之家”提供了前提,并打下了坚实的基础 我在年的发展中,加强民主管理、集思广益、科学决策,企业走上了健康、持续、快速发展的轨道,企业的物质文明、政治文明和精神文明得到协调发展,民主政治建设逐步规范,企业规范逐渐扩大,企业管理逐步完善,年度财政和职工收入逐年增长。特别是近年来,在上级领导的大力支持下,在企业党支部、行政和工会领导带领下,职工以取得最佳的经济效益为目标,紧紧围绕经济建设这个中心,团结协作,奋力拼搏,一步一个台阶,企业经济以每年10%的增长幅度递增,为企业可持续发展创造出良好条件。取得了可喜的成绩。 二、重视工会组织建设,不断提高工会干部素质和集体战斗力 在上级工会和党支部的正确领导下,工会历来非常重视自身建设,在十五年的企业发展史上,工会委员会,女职工委员会及工会财务机构健全,人员到位。根据行政编制,人员变动情况,适时调整工会小组,选举配齐工会组长。现有工会会员名,占在职职工总数的%,工会干事1人,女职工委员会由5位委员组成,兼职主任1人,兼职干事1人;经审委员3人。 为提高工会干部政治思想素质和各类人员培训,并多次自行组织工会干部学习上级指示精神、学习劳动法、集体合同、职代会等知识。还经常组织会员进行劳动法、工会法、工会章程、集体合同等知识的学习和竞赛,收到了显著效果。 我女职工占职工总数的一半以上,企业历来重视女职工工作,注重女职工特殊权益保护,并开展了女职工素质达标、文明示范岗、女工劳动知识竞赛等活动多年来,企业工会委员会认真贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”根本指导方针和“三个代表”重要思想,根据上级工会提出的工会工作总体思路,在企业党支部的领导的大力支持下,团结协作、开拓创新、推动企业经济发展作为主要内容来开展工会工作,注重探索工会活动和建“家”工作的创新,把建“家”与工会工作,与企业经济发展目标结合起来,不断取得新的进步三、企业齐心协力建“家”立业 我不断发展的同时,党支部历来非常重视和全力支持工会以超前意识,创新精神深入开展建设“职工之家”活动,做到了“家合力建一家”。特别是近些年来,建家力度不断加大。 四、坚持开好职代会,认真规范地完成职代会任务 职工代表大会是实现民主管理的基本形式,也是职工行使民主管理权力的机构。我职代会自成立以来,先后多次召开会议,对促进企业各项工作的开展,尤其是民主管理起到了不可缺少的重要作用。企业每年召开1-2次职代会,讨论每年度的工作报告,年度财务报告(含招待费开支情况)和临时需要解决的重大问题以及重大改革方案和制度性规章。通过职代会广泛收集职工的意见和建议,把凡是涉及到单位长远利益和职工切身利益的重大问题交职工讨论,充分听取职工意见。对于代表提案和建议,工会及时会同领导共同研究,做到件件有答复,事事有回音,并根据实际情况办理解决,充分体现了职工参与民主管理,当家作主的精神。 、建立务公开制度,积极探索民主管理工作的方法 推行厂务公开是建家活动的重要内容。同时我们针对 务公开具有企业党政工整体联动的特点,建立了以党支部书记、为组长的领导小组,以工会主席为组长的监督小组,由工会担负工作机构、负责日常工作,从而建立起比较完备的公开组织领导体制。工作中,党支部将公开工作纳入党支部年度工作计划,以党政工联系协商和每月1次党群碰头会等方式,协调矛盾,指导工作,按照企业《公开实施细则》规定的公开内容,充分运用平等协商、发布、公开栏、黑板报、职代会等多种渠道、多种形式公开重要活动,让职工群众及时了解、主动接受职工监督。为了使企业的公开工作日常化、规范化、科学化、制度化,促进经济发展在实行公开建立一系列制度的过程中,我们做到了“六个有”:有组织领导、有目标计划、有特定内容、有实现形式、有运作程序、有效果检验。总之,我们把公开工作做到了让职工拥护、让职工赞成、让职工满意。 、围绕中心工作,发挥工会传统作用和优势,不断推进企业文明创建活动 为了充分调动广大职工的积极性,改革创新,追求发展,在添置设备,扩大企业经营规模取得经济效益与社会效益的同时,企业重视精神文明建设,党政主要负责人亲自主抓,工会组织发挥自己的优势和优良传统,积极投入,配合党政齐抓共管,树立新风,争创先进。 1、按照三个代表的要求开展丰富多彩,健康向上的文化活动 建设文体活动场所和设施。为了保证文体活动的顺利开展,近年来先后投入巨资,修建

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