企业服装公司管理规章制度培训课件.ppt

- 本资料来自 WWW.M448.COM - * 员工奖惩管理制度 奖惩管理制度——表扬 公司员工有下列事迹之一者，给予表扬 ： 1、敬业爱业，工作努力，能超额完成任务， 有据可查者； 2、维护团体荣誉，有具体事迹者； 3、热心服务，受到客户称赞，有具体事迹者； 4、积极响应公司号召，参与公司的各项活动， 并有显著成效者； 5、有其他功绩，足为其他员工学习者。 一年内受到3次表扬，给予嘉奖1次 - 本资料来自 WWW.M448.COM - * 员工奖惩管理制度 奖惩管理制度——嘉奖 一年内受到2次嘉奖，给予记功1次 公司员工有下列事迹之一者，给予嘉奖 ： 1、对于工作流程或管理制度，提出具体方案， 经执行确实具成效者； 2、节约物料，或对废料利用具成效者； 3、在完成生产、工作任务、提高产品质量、工作质量 和服务质量等方面做出显著成绩的； 4、遇有灾情，勇于负责，并处置得当者； 5、举出违规或损害公司利益之案件者； 6、具有其他较大功绩，足为其他员工楷模者。 - 本资料来自 WWW.M448.COM - * 员工奖惩管理制度 奖惩管理制度——记功 公司员工有下列事迹之一者，给予记功： 1、遇有意外事件或灾情，奋不顾身，极力抢救因而减少损害者； 2、维护公司安全，冒险执行任务，确有实际功绩者； 3、维护公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者。 4、在改进企业管理，提高经济效益等