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国家中等职业教育改革发展示范学校项目建设典型案例.PDF
自强强人 自爱爱人
国家中等职业教育改革发展示范学校项目建设
典型案例
江西省高安市职业教育中心
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循环教学 构筑人才培养智慧阶梯
一、实施背景
1.高安酒店行业快速发展带来旺盛人才需求
高安市现有各类大中型酒店百余家,众多国内外知名酒店管理集团正积极进驻高安。高安
酒店业的蓬勃发展带来了对专业人才的旺盛需求。酒店行业急需一大批高技能、高素质的一线
服务与管理人才,仅高安市内每年新增酒店服务技能型人才需求就达1000 多人。但服务人才
技能和素质普遍落后的现状,已经成为高安酒店行业发展障碍。
2.示范校建设为专业建设与改革创造了全方位条件
2013 年我校国家中等职业教育改革发展示范学校 (以下简称示范校)项目建设正式获批,
高星级饭店运营与管理专业是示范校建设的重点专业之一,高星级饭店运营与管理专业团队积
极调研,努力创新,开展校企合作,对“工学交替、学用一体”人才培养模式——“智慧阶梯”
进行了多层次的探索与实践,获得了丰富经验与突出成绩。
二、主要目标
1.完善校企合作机制。本专业旨求通过专业建设,建立完善校企合作机制,打造校企合作
指导下的高效人才培养模式——智慧阶梯。
2.培养优秀人才。通过校企双方在文化、资源上的共享,结合校方教学理念与企业市场眼
光,提升教学针对性、时效性与实践性,在培养过程中实现人才技能、素质、修养至臻融合。
3.为高安及周边地区酒店业发展输送高素质技术技能应用型人才。
三、实施过程
(一)倾听行业呼声,明确专业建设方向
1.市场调研。依托示范校专业提升契机,为使人才培养适应高安市酒店业发展需求,本专
业组建了专业建设调研小组,对高安多家酒店进行了“酒店市场人才需求调研”,发现市场人
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才需求和中职学校教育之间存在着较严重脱节,毕业生技能不适应市场高速变化、毕业生对企
业文化缺乏了解、毕业生欠缺职业素养等问题。
2.针对问题,本专业确定了以校企合作为核心,兼重职业技能与职业素养培养的专业建设
方向,搭建“以市场需求为基、以人才成长为本”的智慧阶梯,实现专业教学、学生发展、市
场需求三者的一致性和一体化。
(二)明确合作机制,搭建智慧阶梯平台
1.共建校企合作委员会
本专业于2013 年11 月组建了由学校领导、专业教师、大学教授、多家酒店企业高管、技
术骨干组成的校企合作委员会,规范了校企双方权、责、利,形成了以校企一体化为核心,行
业共同参与的校企合作模式。
2.确立了“校中店”式校企一体化合作模式
本专业依托良好的实训条件和区位优势,引入全国知名连锁品牌“柴米油盐”入驻学校,
开办对外营业的“校中店”,使学生在真实环境下进行岗位实践,培养学生解决实际问题的技
能及团队协作、沟通、组织、管理等综合素质,共同建设“智慧阶梯”。
3.校内扩建实训(实习)基地
(1)学校根据酒店行业标准,建设了6 个理实一体化实训教室,全面覆盖餐饮、前厅、
客房三大岗位群教学实训需求。此外,还采用真实酒店标准,打造了“模拟酒店”。该“酒店”
具备前厅、餐饮、客房等酒店经营的必备模块或部门,构建了酒店模拟实训教学平台。
(2)校企共建实训(实习)基地。在校企合作委员会指导下,本专业还与高安假日大酒
店、高安瑞雪宾馆等多家企业建立了校企合作关系,为“智慧阶梯”搭建奠定了坚实基础。
(三)校企和衷共济,打造智慧阶梯
在完善校企合作体系和机制下,根据“酒店市场人才需求调研”分析,结合人才能力形成
规律,共同确立了素质修养与职业技能兼重的人才培养目标,以“循环”与“阶梯”为核心的
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