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某村党建问题整改方案.doc
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某村党建工作专项整改方案
根据夹江县委下发的《关于反馈某村党支部2016年度抓党建工作问题清单的通知》精神,某村党支部高度重视党建工作整改问题,收到通知后庚及召开某村支委会,结合某村实际,制定本方案。
一、整改任务
(一)共性问题
1.党建主体责任落实落细落小还不够具体。
整改措施:(1)严格对照《关于反馈某村党支部2016年度抓党建工作问题清单的通知》,制定《某村党委党建工作专项整改方案》,扎实抓好问题整改。(2)认真贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》,落实从严治党主体责任和抓党建工作第一责任人职责;召开专题会议,督促各党小组定期研究党建工作,每年向村支委专题报告抓党建工作情况。(3)建立党建工作学习督查制,每年组织开展全村党建工作交流学习2-3次,推动党建工作责任落实。(4)严格贯彻落实《中国共产党问责条例》,对党的领导弱化、党的建设缺失等问题,严肃问责。
责任人:
落实时限:2017年3月起,长期坚持
2.贯彻中央、省委、市委和县委重大决策部署还不够到位。
整改措施:(1)强化“两准则四条例”的宣传贯彻,开展主体责任大宣讲,进一步增强党员干部的“四个意识”,营造人人明责任、守纪律、讲规矩的浓厚氛围。加强党内监督,强化纪律执行,确保有令必行、有禁必止、违纪必究。(2)严格落实请示报告制度,工作中重大问题和个人有关事项不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,严肃处理。(3)持续深化“两学一做”学习教育,严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党内基本制度,加强对党的组织生活制度落实情况的监督检查。(4)持续开展违反中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十项规定和县委县政府十项规定问题专项整治,把纠正“四风”往深里抓、实里做,严肃查纠违纪违规问题,坚决防止“四风”反弹回潮。(5)坚持问题导向,注重学以致用,完善党支部、党小组中心组学习制度,党支部中心组学习每年不得少于12次,推动学习入脑入心。
责任人:
落实时限:2017年3月起,长期坚持
3.领导班子和干部队伍建设水平还需提高。
整改措施:(1)把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注重发挥班子的整体功能。(2)强化了任期目标责任,落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制,制定符合本村实际的任期目标,增强每位班子“在其位,谋其政”的事业心和责任感。(3)抓干部思想教育,强化用人制度。对不适应村级组织发展的村支部委员,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。(4)进一步提高党组织班子素质和能力水平,发挥火车头作用,适应新常态,展示新作为。
责任人:
落实时限:2017年3月起,长期坚持
4.基层党建还存在薄弱环节,党员老龄化结果严重,“三会一课”制度不够到位、支部活动记录不规范、党费收缴标准打折缩水等问题。
整改措施:(1)制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。(2)大力加强村级后备干部队伍建设,注重从大学生村官、返乡大学生、优秀创业青年中培养储备后备干部,不断优化农村干部队伍结构。(3)认真严格要求,坚持“三会一课”制度,坚持党支部在村的领导核心作用,不断提升基层党组织领导水平。(4)对党费收缴加强监督,若还出现党费收缴标准打折缩水等情况,由村支两委成员自行贴补。
责任人:
落实时限:2017年12月底
5.信访多、矛盾多、问题多,解决群众关心的热点、难点问题还有差距,特别是在环保方面,工作责任落实不力。
整改措施:(1)落实明责、询责、查责、考责、述责、评责、究责“七步工作法”,形成压力层层传导、责任环环相扣的落实体系。(2)在全村党员干部中开展作风专项整顿,重点整顿村干部“遇事就推”“办事就拖”的慢作为、不作为等问题,引导党员、干部在执行上比态度、比责任、比能力、比方法、比结果,做到“立说立行、高质高效”。(3)深入开展走基层活动, 走访宣讲政策、收集诉求建议。(4)对反映较集中、涉及面较广的问题,邀请联系乡领导采取召开“坝坝会”“集中办公”等形式到村上专题研究重点难点问题的解决。(5)通过公开栏、宣传栏等媒介,做好群众反映问题整改情况的公示、反馈和回访。
责任人:
落实时限:2017年3月起,长期坚持
6.支部书记党风廉政建设主体责任落实不到位,对班子成员和下属监督不力,党风廉政建设社会满意度测评排名靠后。
整改措施:(1)在村级建立党建工作“三个责任”清单,制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。(2)做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰,严格落实党支部书记“直接责任”的工作职责。(3)让每一个
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