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T6-?人力资源管理软件10.5产品介绍 PAGE PAGE 1 T6-人力资源管理软件10.5产品介绍 TOC \o 1-4 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc325384565 一、总体介绍.. PAGEREF _Toc325384565 \h 2 HYPERLINK \l _Toc325384566 二、应用特征.. PAGEREF _Toc325384566 \h 2 HYPERLINK \l _Toc325384567 三、主要功能.. PAGEREF _Toc325384567 \h 3 HYPERLINK \l _Toc325384568 3.1系统管理 PAGEREF _Toc325384568 \h 4 HYPERLINK \l _Toc325384569 3.2系统维护 PAGEREF _Toc325384569 \h 6 HYPERLINK \l _Toc325384570 3.3 组织管理 PAGEREF _Toc325384570 \h 9 HYPERLINK \l _Toc325384571 3.4 人事管理 PAGEREF _Toc325384571 \h 11 HYPERLINK \l _Toc325384572 3.5 薪资管理 PAGEREF _Toc325384572 \h 16 HYPERLINK \l _Toc325384573 3.6 合同管理 PAGEREF _Toc325384573 \h 21 HYPERLINK \l _Toc325384574 3.7 报表管理 PAGEREF _Toc325384574 \h 23 HYPERLINK \l _Toc325384575 3.8 政策法规 PAGEREF _Toc325384575 \h 24 HYPERLINK \l _Toc325384576 3.9 保险福利 PAGEREF _Toc325384576 \h 24 HYPERLINK \l _Toc325384577 3.10 绩效管理 PAGEREF _Toc325384577 \h 26 HYPERLINK \l _Toc325384578 3.11 考勤管理 PAGEREF _Toc325384578 \h 31 HYPERLINK \l _Toc325384579 3.12 自助管理 PAGEREF _Toc325384579 \h 36 HYPERLINK \l _Toc325384580 四、HR信息化价值作用 PAGEREF _Toc325384580 \h 38 HYPERLINK \l _Toc325384587 五、教育行业客户 PAGEREF _Toc325384587 \h 40 一、总体介绍 2010年3月3日，用友集团投资成立畅捷通软件有限公司(以下简称“畅捷通”)。畅捷通以“信息化推动社会及商业进步”为使命，致力于为中小企业、政府、公共事业及非营利组织提供专业、标准、灵活、易用的信息化产品及专业的服务，是中国最大的中小型企业信息化服务商。 畅捷HR是畅捷通T6-人力资源管理系统的简称，是企业利用信息技术手段，推动、完善人力资源管理体系，实现人力资源管理自动化和人力资本管理的管理工具。 畅捷HR面向组织或社会团体，运用系统学理论方法，对组织或社会团体的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，为组织或社会团体的人力资源管理活动的开展提供决策、协调、控制，达到提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或社会团体的目的。 畅捷HR采用先进的信息技术来协助企业优化人力资源管理的核心业务流程,具有实用性、灵活性、时效性、安全性、适应性等特点。 畅捷HR的管理理念是以人为本、全面一体。核心价值是将人力资源工作者从繁重、琐碎的日常事务中解放出来，将更多的精力用于企业人力资源的职能管理和决策管理，为企业领导提供决策支持依据。进一步提高工作效率，提升企业核心竞争力，支撑和保障企业可持续发展和永续经营，并实现最大化盈利。 企业应用人力资源管理系统的核心价值是，借助由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益。 二、应用特征 1、功能完备，适用性强 ? 项目管理全面：提供系统维护、组织管理、人事管理、合同管理、薪资管理、报表管理、政策法规、保险福利、绩效管理、考勤管理、自助管理功能模块，提供报表与图形分析功能，方便用户使用与查询。 ? 实效：能够快速投入应用，发挥实际效用，降低企业的管理成本。 2、符合中小型企业人力资源特性 ? 符合广大中小型企业人力资源管理特点，符合重点环