策划人跟讲师快速成长跟道21式.docVIP

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策划人跟讲师快速成长跟道21式

策划人及讲师快速成长之道21式(第一版) 第一条 本文首发于博锐||35 想学才会有老师 本文首发于博锐||35 把做的事情,当事业来经营而不是饭碗来维系 本文首发于博锐||35 要以抽水机的姿态面对每一个人态度:强烈的求知欲加十足的进取心加高明的学习力 本文首发于博锐||35 这样的话才有更多机会和更快进步。 本文首发于博锐||35 假如你以为自己的半罐水都装满了,神仙也救不了你。 本文首发于博锐||35 策划人及讲师快速成长之道之一 本文首发于博锐||35 第二条 本文首发于博锐||35 相信口碑的力量 本文首发于博锐||35 每个行业就是一个圈子,圈子很小,名声很重要, 本文首发于博锐||35 俗话;金杯银杯不如口碑。众口烁金。 本文首发于博锐||35 尤其是在互联网普及的时代,很多人耍耍小聪明,以为能瞒天过海,以为自己天下最聪明,殊不知,每人心里都有秤,没有谁比谁傻。 本文首发于博锐||35 敬业、职业道德不可少。 本文首发于博锐||35 处处与人为善,做策划作讲师就是做人,先做人,后做事,作实在人,干专业事,作小事,靠术,耍点聪明,作大事,靠道和德,多一个朋友多一条路。 本文首发于博锐||35 见过太多聪明完了的人死在口碑上。 本文首发于博锐||35 要成为问题的解决者,而不是麻烦的制造者: 本文首发于博锐||35 不攻击行业其他人,不背后讲人坏话,不压制新秀,不泄密。 本文首发于博锐||35   行业大忌:带走前公司客户,作抄袭的案子,抄袭照搬其他老师课程,服务于相竞争的客户 本文首发于博锐||35 用心经营人脉和伙伴,懂得合作的真谛。 本文首发于博锐||35 策划人及讲师快速成长之道之二 本文首发于博锐||35 第三条:眼观六路,耳听八方 本文首发于博锐||35 时刻掌握资讯,放眼变革前端 本文首发于博锐||35 前瞻性的重要:掌握主动,创造垄断 本文首发于博锐||35 一是留心身边,不断接收外在信息。因为生活中的每一件小事,每一个细节,都可能成为日后创意的灵感源泉。所以,全天24小时 “五官七窍 ”都应对外开放,将重复无聊的筛选,把新鲜有趣的保留,体验的越多,沉淀的越多,内功自然愈加深厚。最好是能用笔记下来,为日后所用。 本文首发于博锐||35 其次先进地区先进个人使用的都是多快好省的先进方式,运用好信息技术。 本文首发于博锐||35 网络对对策划业培训业的影响:提高效率,促进沟通,贴近消费者,提高精准度 本文首发于博锐||35 很多策划人和讲师,连网络都不会用,尤其是35岁以上的居多。 本文首发于博锐||35 策划人及讲师快速成长之道之三 本文首发于博锐||35 第四条  进一流环境,傍高手大师 本文首发于博锐||35 做策划作培训开始是需要经验的:发想方法,互动技巧策略方向,执行障碍等。 本文首发于博锐||35 进错环境跟错老师学错方法,是成长中最大的成本 本文首发于博锐||35 一流环境有助于你专心成长。 本文首发于博锐||35 大师高手肉多营养好“味道好极了!” 本文首发于博锐||35 师从一人会营养不良,需要师从多人,平衡营养。 本文首发于博锐||35 只要您肯学,他肯教,你就掌握各家的工具和绝招,你就一日千里。 本文首发于博锐||35 这是速成温室。 本文首发于博锐||35 学习的经典的目的是推翻经典,傍高手大师的目的是超越高手大师。 本文首发于博锐||35 策划人及讲师快速成长之道之四 本文首发于博锐||35 第五条多和高手过招 本文首发于博锐||35 多和高手过招。最是赏心悦目,难怪“华山论剑”能成为武林顶级盛事。越高级别的挑战,越能激发内心的那股豪气,将浑身的功力逼将出来。胜出,则有莫大满足,平添君临天下的自信。败了,则惭愧技不如人,遂卧薪尝胆,夜夜练习,待下回重振声威。与高手过招,来切磋武艺,策划界没有永远的高手也没有永远的大师,也没有永远的强者,谁有知道下一回论剑的又是哪些人呢? 本文首发于博锐||35 策划人及讲师快速成长之道之五 本文首发于博锐||35 第六条 出手务求不凡,平庸是大忌 本文首发于博锐||35 给自己设定高标准,比别人更高的标准,以此严格控制自己的出手。 本文首发于博锐||35 务求每一次出招都要让人心跳加快,令同行妒忌得青筋直冒。 本文首发于博锐||35 所以,出手之前,先要让灵感过的 “ 鬼门关 ”,若不能上刀山,下火海,不如让它胎死腹中,以免流落出去,丢人现眼,贻笑大方。 本文首发于博锐||35 要么不做。要做就要做好。千万不能拿那么出不了手的东西去丢人现眼。 本文首发于博锐||35 要做好,我们一大把年纪了,丢不起这个脸. 本文首发于博锐||35 不断寻求突破,着眼制高点 本文首发于博锐||35 能人所不能,这就是您的核心竞争优势。 本文首发于博锐||

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