策划人生(学校提纲).pptVIP

中国策划学院 441790714@ QQ:441790714 人生需要策划 1、人生产品要上市 人,生下来就算人吗？ 人,人生,等于产品吗? 人字号的产品需要品牌吗？ 策划=装“芯片”、升级 2、竞争的压力 生存的压力—— 就业的压力： 大学毕业生数据统计 年 份：2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007 毕业数 114万 212万 280万 338万 413万 495万 就业数 34万 37万 52万 69万 79万 就业率70% 下岗再就业：1400万 农村劳动力：1.5亿 2006年全国提供就业岗位1100万个，2007年1200万，2008年1300万 需要安排的就业岗位达2500万个； 薪酬的变化—— 大学生初次工资： 毕业生月薪在1000元以下的占40.5%，1001—2000元的占45.5%，2001—3000元的占10%，3000元以上的仅占4%。2004年毕业生的平均起薪为1200元，2005年下降了200元，平均只有1000元。06、07有所上涨，08年达到2000元∕月。 大学生等同于农民工（月均工资1100元，2005年国家劳动与社会保障部调查数据） 自身的障碍—— 大事干不了，小事不愿干； 专升本，本考研；还是就业难； 留学去镀金，“海归”成“海待”； 有学历无能力，有知识没本事； 北大学子卖肉、卖糖葫芦； 北京、广东、电子科大学生跳楼； 就业困难与职位空缺；高薪职位空缺67%；高薪职位流失率27%——60% 策划=改变现状 3、自身的需要 人生价值—— 做“大官”，做“大事”； 找“钱图”，奔“前途”； 平庸生活，平凡人生； 策划=改变命运 人生能够策划 1、成功的先例； 2、示范的效应； 3、人人在策划； 策划=使人生与事业更精彩 人生怎样策划 1、确立目标； 2、磨练内功； 3、整合资源； 策划=为你插上腾飞的羽翼 一、个人历程的启示 第一阶段：成长时期 1、立大志，做小事（不怕起点低）； 2、继续探索，必有收获； 3、抵制干扰，走自己的路。 （“三美”诱惑，冷嘲热讽，游戏人生） 第二阶段：发展时期 1、准备充分，抓住机遇 2、关系不是万能的 3、成功要靠自己争取 第三阶段：转折时期 1、学会放弃，果断转行； 2、从头做起，开辟新天地； 3、找准突破口，提高知名度； 4、树立个人品牌，使自己保值增值。 二、人生策划的真谛 第一：自身需求 一是提高生存能力； 二是提升生活品质； 三是实现自身价值。 第二：社会趋势 一、成功先例的示范作用； 二、竞争激烈的催逼作用； 三、多重社会职责的要求； 四、自身发展的必然走向； 第三：策划技巧 （一）突破误区 1、小事讲究，大事糊涂； 2、人生历程如产品上市； （二）树立信念 1、天生我才必有用； 2、天涯处处有芳草． （三）选好平台 1、个性特点决定职业兴趣 2、平时爱好与工作搭配 3、专业能力与事业结合 个性测评：第一部分 第二部分 记分方式 （布莱尔·袄森，哈佛大学管理学博士） 三、人生必然的选择 1、智慧革命时代的必然选择； 2、 “智慧族”的三大要素； 3、策划职业的作用与地位。 人生策划，应该把握哪些要素？ 第一节 把握五大要素 1、基本的素质； 2、专业的技能； 3、社会的资源； 4、个人的要求； 5、必要的手段 第二节 具备六大素质 一、渊博的知识； 二、超人的胆量； 三、独特的眼光； 四、冒险的精神； 五、快捷的行动； 六、创新的能力； 第三节 策划人的三大创新要素 一、要做策划人，首先要能够策划自己 二、要做策划师，关键要能够策划别人 三、要做策划师，还要能够策划市场 第四章