BSCI社会责任验厂事项.docVIP

BSCI 审核中常见的问题点 原创 2017-02-11 验厂研究协会  BSCI审核现在应该是全球最火的项目吧，前面我们已经发了很多关于BSCI的推送了，有报告的下载，CAP的上传，以及最近一年BSCI的变化与走势，那么今天我们谈谈BSCI审核中常见的一些问题点，这些纯属小编个人总结，如有不妥之处请各位看客不吝赐教。 首先，我们看下BSCI 2.0版中规定的零容忍项： 建议你和谐发展，共同打造和谐人性化商业环境，建造完善的管理系统避免误招童工，不经意的歧视（化验乙肝、孕检、结核X光线），及不留意的招聘歧视，如，只招男工等等； By The Way, 我们顺便说下社会责任审核中常见的歧视问题： 歧视是所有审核当中零容忍项。 提到“验厂”已经是老话长谈了，工厂情况不同，客人审核要求各异，验厂报告出来时几家欢乐几家愁，愁的是验了N次无论如何改总是有新的问题，死的莫名其妙！其中就有你不注意的歧视项类似隐蔽性问题，就像躲在草丛中的眼镜蛇，你虽非故意踩到它，但结果都一样中毒致伤； 第一、常见聘用歧视项     1.只招聘18周岁以上员工（年龄歧视）      2.只招聘20岁-40岁工人（年龄歧视）      3.招聘男23岁10名，女22岁5名（性别歧视）      4.只招聘女性16岁以上10名（性别歧视）      5.不招聘某省或某地工人（户籍歧视） 第二、特殊人群歧视      1.岗前孕检      2.岗前化验乙肝、结核、艾滋等传染病      3.怀孕期强制调岗（降低薪资）      4.残疾或有缺陷人群非同工同酬 第三、种族歧视       1.企业岗位或发展空间对种族有要求       2.薪资按种族有区分       3.福利待遇按种族区分 第四、信仰歧视       1.不招聘有某宗教信仰（邪教除外)的工人       2.公司制度有因不同信仰的工人而不同待遇 体面劳动时间 建议你安排上班时间控制在周60小时。 公平报酬 常见的问题如：工资没给足；加班工资没算或不足；罚款项 建议你安排上班时间控制在周60小时，虽然中国法律规定企业可以罚款但不超薪资的20%，但欧美客人绝对是零容忍问题，所以企业还是实施人性和气管理，和气生财； 消防致命问题 在BSCI审核中，如果出现消防问题，并被记录在审核报告中，那么基本上标志着此次审核失败了，那么在审核中常见的问题都有哪些呢？如下： 安全出口上锁 消防通道堵死 卷帘门做消防门 移动门做消防门 消防门非外推式 应急灯不能正常工作 没有安装应急灯 消防指示灯非灯箱式 消防指示灯数量不够 灭火器没有达到标准要求 消防楼梯不符合要求 消防验收报告缺失 消防演习没有按标准实施 三合一消防问题 建议：BSCI实施半通知审核后，工厂申请第三方审核必须提前1个月，所以工厂现场安全问题必须提前整改；以上问题点在审核时不得出现，特别是一些老旧工厂消防整改工程比较大，参照BSCI消防要求及时提前改善； 饮用水的常见问题点 饮用水不符验厂标准 饮用水没有检测报告 饮用水检测报告过期 饮用水监测报告不达标 工厂没有饮用水提供 建议：企业必须确保员工饮用水的安全，确保员工喝到干净安全的饮用水，给饮水设备上锁避免投毒事件的悲剧发生；企业必须给饮水设备上锁等安全监管措施，避免投毒悲剧上演。 紧急急救常见问题点 1 急救员的配备及培训 2 急救药箱的常见问题 工厂每80个人没有配备1个持有红十字会合格证的救急员 急救药箱上锁员工无法随时取药 药箱存放有口服药 急救药箱药品过期 急救药品配备不齐全 每个独立区域车间没有至少配备1个急救药箱 没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式 药箱没有合格的药品清单 建议：工厂每个车间至少配备1个救急药箱，挂在方便员工拿取的墙上或楼梯走道挂高1米，张贴急救措施多以图片展示，张贴救急员照片、微信号、联系手机、药品清单（含名称、过期时间） 废弃物回收常见问题点 化学品等废弃物没有按法定要求处理 工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约 签约公司没有相关资质 包括营业执照 化学废弃物回收资质 车辆道路运输许可 跨区域转移证书 转移记录5联单据 化学品仓库没有按标准要求存放 建议：工厂必须找有资质公司签约，并确保每年至少转移一次，以确保审核时有相关记录，以免审核模糊导致审核出现问题； 员工投诉渠道常见问题点 员工投诉程序建立的相关问题 企业没有建立【工人投诉管理程序】 没有设立举报箱 针对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进 没有及时回复投诉人处理结果 建议：工厂在保安大门口设置意见箱每周一开启，并授权行政人员跟进管理，及时处理工厂员工投诉事件，并鼓励员投诉； 供应商评估管理常见问题点 供应商安全评估管理不完善 没有对供应商做社会责任安全调查 供应商社会责任人权安全调查不符合要求 没有