后勤服务监督考核办法.docx

后勤服务监督考核办法 - PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 6 - －1－ 后勤服务监督考核办法 第一章 总 则 第一条 为加强后勤服务管理，提升后勤服务水平，制订本办法。 第二条 后勤服务的企业应当依照法律、法规、合同约定和有关要求做好后勤服务工作。服从后勤主管部门的管理，接受监管部门的监督，履行好工作职责。 第三条 后勤主管部门履行后勤管理职责，依照合同约定，对后勤服务企业进行管理和考核。 第四条 后勤监管部门采取定期检查和不定期抽查等方式，对后勤服务企业工作情况，服务质量进行监督检查。 第五条 监督考核坚持从实际出发、实事求是、注重时效的原则；坚持专项检查与民主监督相结合、监督考核与工作绩效相结合的原则。 －2－ 第二章 监督考核组织 第六条 成立后勤服务监督考核工作组，公司分管后勤工作的公司领导任组长，成员5人。 考核工作组通过现场检查，了解后勤服务企业工作执行情况和日常管理情况，集体进行评价赋分。 综合部作为后勤监管部门，负责监督考核的具体组织协调和日常事务，包括制定考核办法、组织考核工作开展、统计考核信息、反馈考核意见等。 第七条 监督考核每月开展一次，每月底25日开始，30日前结束，遇法定节假日等特殊情况做必要调整。 第三章 监督考核内容与形式 第八条 监督考核主要围绕以下内容进行： （一）后勤服务企业执行上级监管部门及后勤主管部