经济全球化对东亚家族企业制度挑战.PDFVIP

经济全球化对东亚家族企业制度的挑战 王秋兰 (黑龙江大学经济与工商管理学院，黑龙江哈尔滨150080) 【摘 要】20世纪80年代末，以来经济全球化带来的激烈竞争要求家族放弃对企业的控制权，这动摇了东亚家族 企业制度的文化基础和体制基础，并从微观上要求家族企业改革家族经营体制，而作为全球化技术基础的互联网络的发 展，也削弱了东亚家族企业关系网络的重要性。要应对经济全球化，东亚要实现文化的包容与融合、鼓励创新；引导政府主 导型经济体制向市场经济体制转换；实现家族企业经营的社会化和国际化。 【关键词】经济全球化；东亚；家族企业制度 【中图分类号】F276．5；Fll3【文献标识码】A 【文章编号】1004—2768(2008)22—0021—03 东亚的企业多是家族企业，克来森等人对东亚9国和地区 合导致东亚家族企业形成了“A”字型信息传递体制，信息和权 的2980家公司的股权结构进行调研发现，213的公司股权集力都集中在顶部。第四，东亚社会重视特殊主义和差序格局的 中，其中大部分大股东是家族。以拥有企业20％股权即形成对 人际关系模式导致家族企业主往往根据关系的亲疏将员工区