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注重队伍建设,构建与谐农场 　　重视党的基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是我们党加强自身建设的一条成功经验。 　　 　　人的因素在社会各个层面和社会生活各个方面中是最重要、最直接、最具体的，团队精神正变得越来越重要，如何成为一个优秀的集体正是支部开展工作的关键因素。因此，钻井农场党支部始终把“注重队伍建设，构建和谐队伍”的理念作为工作的主线，以和谐促发展，以发展促和谐，二者并举，把建设和谐队伍作为长效“投资”，将各项工作进行有机整合，协调推进两个文明建设和谐、健康、持续发展，使队伍建设建立在了和谐的基础上，实现了和谐与发展的“双赢”。 　　 　　加强支部建设，发挥支部堡垒作用 　　 　　钻井农场现有员工28名，党员12名，有约3000多亩的土地，工作面广、线长、工作量大是钻井农场的特点，党支部紧紧围绕中心工作，充分发挥支部的核心作用和党员的先锋模范作用，做细做实各项工作。首先，抓班子自身建设，我们支部党员人数虽然少，但凡重大问题能经集体研究决定，实行集体领导下的分工负责制，提倡廉洁奉公，坦诚相待，开诚布公，在大事讲原则，小事讲风格，不推诿，不扯皮，做到分工不分家，较好地发挥了班子的凝聚力作用。支部虽然起步较晚，但标准从不降低，班子共同研究具体方案，拿出具体措施，明确责任，确保了多次检查合格。其次，抓党员队伍建设，建立了支部工作目标和党员工作目标考核制度，增强了广大党员对自身工作的约束力。支部明确提出在制度上要“严”，在工作中要“实”，在效果上要“优”。再次，积极为全体党员锻炼成才、贡献才智、施展才能创造实践平台。组织党员在日常工作中建功立业，求得真知，增长才干。建立了党员责任区，把党员的作用充分发挥起来。在各项突击活动中，我们的党员始终走在前、干在前，最脏最累的活有他们，加班加点的事有他们，党员的先锋模范作用得到充分体现。 　　 　　抓职工队伍的管理，做到人与环境的和谐 　　 　　首先，队伍要从班子管理入手，认真落实各项规章制度，从严要求，严格考核，将职工的工作表现与本人的经济收入密切挂钩。在队伍管理工作中，做好人的管理尤为重要，我们把人的管理始终放在第一位。如在安全工作中，我们坚持以人为本，关爱生命的理念，牢固树立安全第一、预防为主的思想，以严实的工作作风，认真落实国家、局和公司的安全生产的法律法规、规章制度。每天召开班前班后会，首讲的是安全，工作中查的是安全，一天后总结有安全。在夏收夏种和秋收秋种工作中，劳动强度大，烘干机房电动机多，噪声大，要求每个员工必须按照操作规程操作，预防了事故的发生，做到安全无事故。其次，把环境保护工作与构建和谐矿区相结合。在夏、秋农忙中，选用了秸秆就地还田，增加土壤肥力的配套技术措施，投资了数万元，购进十多台秸秆埋茬耕整机，并在农艺要求上严格把关，通过先泡田再旋耕的办法，保证了残留田里的小麦秸秆全部埋入土壤中，即不影响水稻插秧，又增加了土壤肥力。使作物生长发育健壮，粮食品质有较大程度的提高。同时减少因焚烧秸秆后所产生的有毒气体和烟尘的排放，保护了环境。搞好优质服务，理顺外部关系，既是构建“和谐污水站”的内在需要，也是构建和谐的必然要求。要继续高举优质服务的旗帜，坚持服务理念追求真诚，服务内容追求规范，服务质量追求一流，积极探索在新形势下优质服务工作的规律和途径，教育每位职工遵守职业道德，杜绝影响单位形象的事故发生。再次，以建家活动为中心，开展支部达标。我们把“三会一课”制度列入支部工作的议事日程，加强和完善了党员责任区和设岗定责工作，每季度对所定的四个岗位职责进行分析讨论考核，通过组织实施，效果明显。为了进一步加强廉政建设，支部制定了党员干部廉政责任制，并从严执行，要求职工做到的首先党员必须做到，做好带头表率作用，以实际行动赢得了职工的拥护和信任。支部注重新生力量的培养，不断扩大党员队伍，支部确定培养发展对象，注重他们的德、能、勤、洁考察，以符合发展的要求。 　　 　　加强政治学习，坚持以人为本，维护职工合法权益 　　 　　按照公司党总支的要求，围绕建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子的要求，以“创建学习型领导班子”活动，抓好班子的思想、作风、能力建设，使班子成员的思想政治素质、理论水平、科学决策水平、管理能力、文化水平、廉洁自律水平等方面有明显提高。首先，努力创建学习型班组，发挥政治优势。党的十七大提出构建和谐社会、全面落实科学发展观、实现以人为本的伟大战略思想，为我们在今后的工作指明了方向，提出了更高的要求。对此，不断提高全体党员的思想政治素质、理论水平和专业素质，提高全体党员的学习力和创新力，更好地发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，把钻井农场党组织建设成为有凝聚力、战斗力、创造力和具有前瞻