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路灯企业文化建设探索与创新 　　摘 要 路灯，改变了城市，也改变了生活。路灯是现代城市和现代人不可或缺的生活元素。用文化“点亮”路灯，灯更亮，城更美，人与自然更和谐。几年来，我们把先进的企业文化融入到路灯建设实践中，坚持用“人和、灯亮、城美”的核心价值观，将企业文化当作“引路灯”，用特色文化“点亮”了千万盏城市路灯，做出了一种有益探索和创新。 　　关键词 企业文化 创新 　　中图分类号：F719 文献标识码：A 　　1人和、灯亮、城美――用核心价值观引领路灯事业向前发展东台市路灯管理所成立于1989年，是为了适应东台城市发展和市民生活需求而组建的一个城管服务机构。路灯中心担负着主城区及经济开发区、城东新区、西溪景区路灯亮化工程规划、建设和管理工作。企业的“牌子”不大，但承担的责任重大。截至2014年12月，辖区内拥有各类路灯35000盏，景观灯2850盏，路灯专用箱变89座，低压路灯电缆260千米，低压架空线20千米。如何完成这样一个繁重的工作任务，靠什么让员工“抱成一团”，从而形成心往一处想、劲往一处使的强大合力？路灯管理所领导班子在实践中产生了一个共识：只有优秀的企业文化，才是企业的“灵魂”，才是企业发展中最具凝聚效应、最具创新活力、最具核心意义的“软实力”。首先对全所人员的思想状况、文化素养、精神需求等方面做了细致调查研究和分析，觉得缺乏企业或行业文化底蕴，员工来自