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- 2018-09-28 发布于江苏
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专柜办公用品使规定
DATE \@ M/d/yyyy 1/11/2011
PAGE 3
专柜办公用品使用规定
为了专柜员工更好的为顾客做好服务,公司为各专柜及导购人员按需配备基础办公用品(详见附表)。现为了做好公司对专柜基础办公用品的发放管理工作,作出如下规定:
1. 办公用品的申请:每个月的最后一周周三为次月办公用品发放日,次月第二周周三为办公用品补发日,与店长会议同时进行(如因特殊原因延误,相应顺延);由专柜店长填写《办公用品申请单》(见:附表1),并交至相关负责人处;办公用品的申请原则上每月只限一次,其它时间一律不予接受,特殊情况须经品牌主管同意后并提交办公室经理审批,审批通过后方予配发。
2. 办公用品的发放:相关负责人在接到专柜《办公用品申请单》后当天或次周会议日发放办公用品(或其它便利时间);发放严格依据配发记录和办公用品发放标准,不符合条件的不予配发;
3. 员工物品发放:对每位入职新导购,公司均配发一整套办公用品(见:附表2“专柜新员工办公用品发放标准”),其为日常销售工作专用,请导购人员正确使用,并加强保护,损坏和丢失后公司不予补发;凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时,应将所领用的办公用品(包括笔袋、文件袋、笔,其他易损物品可留专柜继续使用)如数归还。有缺失的应照价赔偿,否则不予办理相关手续。
4. 专柜固定办公用品发放:对每个新设专柜,公司配发一整套专柜办公用品(见:附表3《专柜办公用品发放签领表》),由店长签字领取,并由店长做好使用管理,正常使用损耗公司给予发放或更换,非正常损耗由专柜自行解决;专柜如因异常撤柜,须将发放物品退回公司,(不可循环使用易损耗物品可不予退还),由经手人签字确认;否则追究赔付责任。若专柜店长有变更,新旧店长之间应进行办公用品交接,并填写办公用品交接单(见:附表4),双方签字确认。
5. 专柜每月办公用品的发放:发放依据《专柜办公用品领用、兑换标准》(见:附表5)严格执行:若因特殊情况超量领取,需通过办公室经理审批通过方可发放;
6.部分办公用品的说明:
a. 手套不作为擦包的工具,只做为在顾客购包时及为顾客包具护理时导购配戴服务。如发现使用有误者,取消全店员工一个月手套发放资格。
b. 固定办公用品如订书器、计算器、拖把等硬件设备,原则上不按月配发,
若因质量问题或正常损耗损坏并不能继续使用时,须写明具体原因并将损件带回公司,公司将视具体情况给予更换。
c.洗手液及护手霜每专柜每2个月配发一次;瓶装洗手液仅为新店开业时配发,其它时间配发洗手液均为袋装;请专柜人员爱护洗手液瓶,如有损坏、丢失请自行解决。
7. 特殊物品的申请:如 价签机等贵重特殊物品的领取,需提交申请单由办公室经理酌情审批,审批通过后给予发放。
8. 望各专柜同仁配合公司,正确合理使用办公用品,降低办公用品损耗,以便达到提高服务质量,节省资源的目的!
9. 其它不详尽处尚待完善,欢迎大家提出和理性建议。发放标准的改进方向:根据各专柜护理量及销售情况做动态调整,真正做到按需配发。
XXXX有限公司
2010-5-12
补充:办公用品申请步骤:
填写《办公用品申请表》
(从公司前台领用或自行打印,应写清商场专柜、物品名称及数量);
正常情况直接提交相关负责人;
特殊情况提交办公室经理审批,通过后转交相关负责人发放;
相关负责人核对发放标准及发放记录,填写《商场调剂送货单》;
依据《商场调剂送货单》配发物品,并由店员签字确认;
店员领取物品并收取《商场调剂送货单》红色联;
相关人员做好领取物品的数据统计,便于发放参考及采购管理
办公室
2010-5-1
附表1
专柜办公用品申请单
商场专柜 填表日期
物品名称
单 位
数 量
备 注
专柜店长签字: 填表人:
品牌经理签字:
附表2
专柜新员工办公用品发放标准
物品名称
单 位
数 量
备 注
文件袋
个
1
办公表格数据资料保存
笔袋
个
1
办公文具的存放
黑签字笔
支
1
文字数据记录专用
圆珠笔
支
1
文字数据记录专用
便笺纸
本
1
记录信息、信息传递专用
橡皮
个
1
皮具护理,文字修改
毛巾
块
1
皮具护理、专柜清洁
手套
副
1
顾客服务、皮具护理
合计
8件
附表3 北京港深润达商贸有限公司
专柜办公用品发放签领表
专柜名称: 发放日期:
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