太平洋寿险重庆分公司基本法宣导推动培训业务员篇C类.docVIP

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  • 2018-09-28 发布于湖北
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太平洋寿险重庆分公司基本法宣导推动培训业务员篇C类.doc

太平洋寿险重庆分公司基本法宣导推动培训业务员篇C类

太平洋寿险重庆分公司 基本法(2009)宣导推动培训 (业务员篇-C类) 莫急莫急,听我慢慢给你说! 听说《基本法》(2009)出台了,是个啥子样子,到底对我们好不好? 大家最关心的问题 为啥要出台《基本法》2009? 1 《基本法》2009是什么样的? 2 我们应该怎么做? 1 3 阳春三月 万物勃发 国家四万亿 公司五千万 为啥要出台《基本法》2009? 金融危机(增员) 裁员 降薪 投资渠道的减少 (业绩) 总公司关怀 分公司关怀 高额的福利保障 金融风暴袭 满目疮痍 国家四万亿 拉动内需 太保涨“薪水” 利上增利 增投五千万 情系一线 大家最关心的问题 为啥要出台《基本法》(2009)? 1 《基本法》(2009)是啥样的? 2 我们应该怎么做? 1 3 个人:展业利益 后援:福利保障 团队:育成利益 让营销员更持久 收入更高 让团队更稳健 利益更大 让营销员更安心 保障更全 《基本法》(2009)是啥样子的? 02版基本法: 绩效0/a津贴: (7200-1350)×32%×4个季度=7488元 个人年终奖: (28800-5400)×5%=1170元 展业利益合计: 7488+117

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