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2017年公司工会述职报告 2017年公司工会在县级总工会及集团公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习“两学一做”教育活动和中国共产党十九次代表大会精神。认真落实县总工会和集团公司会议精神，紧紧围绕公司按照年初提出的企业增效，员工增资、国家增税、的发展目标。加强企业民主决策、民主管理和民主监督 。着力加强工会自身建设。认真贯彻执行《工会法》开拓创新，锐意进取。积极履行工会职能，充分调动和发挥公司员工的积极性和创造性。加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，现将公司工会2017年度工作开展情况总结如下。 加强员工思想教育，提高员工的整体素质。 公司工会认真组织员工学习，学习期间采取集中学习和自学相结合方式。密切配合，积极开展技术业务培训、 把学习活动不断深入，以正确的舆论引导员工，以高尚的精神塑造员工，使员工树立正确的信念和正确的世界观、人生观、价值观。通过深入扎实的学习教育，使得员工的业务学习走向正规。培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍， 二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用 ，积极参与公司各项销售工作。 公司围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动， 推动公司持续健康发展。 　　 三、积极开展销售冠军，服务明星、三八红旗手竞赛活动，为完成公司销售任务建功立业。 公司围绕销售任务竞赛活动的目标要求，积极做好员工思想教育工作，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过周例会、员工大会等形式，进行表展奖励。在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的销售竞赛热潮。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 　 　 四、大力开展送温暖活动，切实关心员工生活。 认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。公司领导关心员工生活，对特困员工进行困难补助，对生病员工，死亡亲属的慰问和探望。公司工会利用春秋学期，元旦春节期间，慰问孤儿，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了员工的心坎。 五、做好女职工工作、鼓励女职工积极投身公司改革发展。 公司工会广泛发动女职工积极参与，全面提高素质，争创新时期学习型女职工，切实提高女职工综合素质，今年3月份利用三八妇女节活动，公司组织开展销售冠军，三八红旗手评选活动，对表现突出6名女职工，进行了表展奖励。同时公司对女职工进行了健康体检，公司工会对女职工建立了健康档案卡，进一步把公司女工工作落到实处。 六、工作的不足之处。 我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。二是按照工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待，工会的工作方式、必须创新。四是、工作作风函待改进。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。 　　 2018年工会工作计划 紧紧围绕公司改革发展，稳定大局，切实加强公司民主决策、明主管理和民主监督，着力加强工会建设、充分调动和发挥工会职能。切实做好职工权益保障工作，创新工会工作思路，活跃公司文化生活。 一、增强公司重大决策，经营管理，职工切身利益，透明度，提高公司管理的民主程序，规范性。 二、切实督促公司认真执行国家相关政策，认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行《劳动法》切实做好职工维权工作。 三、大力开展送温暖活动，切实关心职工生活。 四、加强职工活动室管理，购买职工所需书籍，增强职工阅读面，切实为职工创造良好条件。 五、切实做好女工工作，组织女职工开展三八红旗手，巾帼建功立业等活动。 六、丰富活动载体，增强工会活动和凝聚力。切实提高职工工作积极性，并结合公司实际开展丰富多彩的文体活动。 新的一年有新的起点，公司工会继续尽职尽责 关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，在新的一年里把公司工会工作推向新水平，为公司发展做出贡献。