附件4部门整体支出绩效评价报告.docVIP

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— — PAGE \* MERGEFORMAT 2 — — PAGE \* MERGEFORMAT 1 — 附件4:部门整体支出绩效评价报告 官渡区残疾人联合会 2017年部门整体支出绩效自评报告 项目名称:官渡区残疾人联合会整体支出 部门名称:官渡区残疾人联合会(单位) 评价机构:官渡区残疾人联合会(单位) 2018年7月 评价小组成员: 评价小组 机构职位 姓名 职务/职称 所属 单位/处室 签字 组长 李熙 副理事长 区残联 副组长 朱丽琼 纪检委员 区残联 成员 曾雪琼 会计 区残联 …… 报告撰写人(签字): 年 月 日 评价工作负责人(签字): 年 月 日 目录 一、摘要 二、部门概况 (一)部门机构设置、编制 (二)部门职能 (三)部门工作完成情况 (四)部门管理制度 (五)部门资金来源及使用情况 (六)政府采购情况 (七)固定资产情况 三、绩效目标 四、评价思路和过程 (一)评价思路 (二)评价目的 (三)评价依据 (四)评价对象及评价时段 五、评价结论和绩效分析 (一)评价结论 (二)具体绩效分析 六、主要经验做法 七、存在的问题 八、改进措施及建议 附件1 成本费用分析报告 附件2 部门职能分解及2017年工作完成情况表 附件3评价指标体系 附件4问卷调查报告 附件5工作底稿 附件6 官渡区残疾人联合会部门2017年项目预算、决算明细表(单位:元) 附件7 相关政策和文件依据 昆明市官渡区残疾人联合会 2017年部门整体支出绩效自评报告 摘要 部门概况:含主要职能职责,年度重点工作,预算收支总额、预算执行情况。 官渡区残联由区政府直接管理,业务上接受市残联的对口指导,与各乡镇街道残联建立业务关系并指导工作。 (一)主要职能职责 1、听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人权益,为残疾人服务。 2、团结、教育残疾人遵守法律,发言乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立,履行应尽的义务,为社会主义建设贡献力量。 3、弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的联系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。 4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作,创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活。 5、协助区委、区政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、规划和计划,对有关业务进行指导和管理。 6、协助区委、政府做好残联基层的组织建设和社区残疾人协会建立工作。 7、指导和管理各类残疾人社团组织。 8、开展残疾人事业的对外交流和合作。 9、组织开展为残疾人事业的募捐活动;负责官渡区残疾人福利基金会的日常工作。 10、承担区委、政府和市残联交办的其他工作。 (二)年度重点工作 认真履行主要工作职能职责,深入开展残疾人教育就业、康复、信访维稳、组织联络、宣传和保障工作。开展好三、四级残疾人城乡居民社会养老保险工作。认真开展我区持证残疾人城乡居民基本医疗保险补助工作。以特殊困难群体脱困为重点,抓好“挂包帮、转走访”帮扶困难群众工作。 (三)预算收支总额及执行情况 官渡区残联根据财政下发的【关于下达2017年度部门预算经费指标的通知】安排2017年度预算经费1098.22万元,后申请调减项目支出243.1万元,实际收到一般公共预算财政拨款1036.25万元,2017年度预算支出1056.09万元。与年初预算(调减后)相比,总支出进度为97.50%,其中基本支出进度达100%,项目支出进度为96.82%。 评价结论及绩效分析: 1.评价结论 官渡区残疾人联合会部门整体支出评价项目最终评分结果:总得分为100分,属于“优”,其中,部门决策类指标权重为35分,得分为35分,得分率为100%。部门管理类指标权重为20分,得分为20分,得分率为100%。部门绩效类指标权重为45分,得分为45分,得分率为100%。 主要绩效。 2017年度开展残疾人教育就业工作;加大力度认真开展社会保障服务工作;深入开展残疾人康复工作,帮助残疾人融入社会,提高“平等·共享·参与”社会生活的能力;做好残疾人信访维稳组织联络及宣文工作;组织联络、残疾人宣传文体工作;认真完成上级交办和其他有关部门下发的各专项工作目标责任书规定任务。 三、经验、问题和建议 1.经验。 部门目标完整,重点工作推进机制完善;与多部门建立联动机制,协同推进重大工作;积极创新工作方法,重视基层调研工作。 2、存在的问题。 部分项目在账面未单独核算,项目核算管理不够清晰。 3、改进措施及建议 (1)在本年度基础上吸取经验,严

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