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工委领导班子述职报告 工委领导班子述职报告 尊敬的各位领导、巡视组成员及科级干部们： 大家好！按照县委巡视组的工作安排，我将近几年**工委、办事处的整体工作情况，向大家做一简要汇报： 近年来，**工委、办事处紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社区为目标，团结带领广大社区干部和居民群众,按照“抓班子、带队伍，抓制度、促规范，抓活动、创氛围，抓服务、聚合力”的工作思路，积极推进和谐社区建设。 一、主要工作 我们紧紧围绕健全“一个机制”、抓好“两个环境”、完善“三个体系”，突出“一个重点”，积极、稳妥地推进社区的各项工作。 （一）健全一个机制：就是不断健全和完善管理工作机制，促进社区和谐健康发展。 一是以社区党建为龙头，抓好两委班子建设。充分结合社区两委班子的实际，通过开展“学习型班子”、“服务型班子”等创建活动，不断提高社区两委班子的自身素质；同时，为了便于党员的教育管理和活动开展，进一步优化组织设置，按照区域和党员数量，在7个党总支中以楼宇为单位成立支部和设置党小组；全面推进非公经济党组织建设，采取“单建式”、“联建式”和“挂靠式”等模式，认真做好辖区内个体工商经济组织党组织的组建工作，不断扩大党组织的覆盖面。通过各种有效措施，使两委班子在居民中的凝聚力、感召力不断增强。 二是以制度建设为抓手，抓好干部队伍建设。结合我县近年来开展的“机关效能年”、“机关作风年”及“机关能力年建设”，进一步完善了《社区干部考核评价体系》、《办事处财务管理办法》、《社区干部双向承诺制度》、《首问负责制》等涉及社区建设管理和机关工作的制度。全面推行了“双述”、“双评”、“双考”、“双公开”的四双工作机制，通过采取外派锻炼、下派锻炼、交流轮岗锻炼等方式，优秀年轻干部到县直属单位和新农村挂职锻炼，并按照“三荐两考”的程序，完善了社区科级后备干部人才库。通过上述激励措施，进一步激发了广大社区干部的工作热情，从而也为社区建设的健康发展和干部的成长进步注入了新的活力。 三是以发挥作用为目标，抓好党员队伍建设。为了充分发挥社区党员的先锋模范作用，我们以离退休党员为主体，通过深入开展党员包楼、爱心服务卡等形式，形成了以社区党员为骨干的社区环境整治、文体活动、应急管理、治安巡逻、矛盾调解等志愿者队伍，通过党员作用的发挥吸引和带动了社区居民参与社区建设的工作热情。 （二）抓好两个环境建设 一是不断完善居住环境建设，营造舒心生活环境。我们以“爱国卫生月”和“城市清洁日”为载体，紧紧围绕“北京奥运”和我县“全国生态县”的创建工作，以社区党员、志愿者为骨干，积极动员广大离退休党员和社区居民认领绿地、开展节能降耗、社区清洁日等活动。几年来，发动和吸引了社区党员、志愿者、学生、驻区单位职工等3万余人次，共清理街道8900余条、清理卫生死角1万余处、清理非法张贴物3万余张、种植花草1.1万余平方米，通过对社区环境进行全面整治，社区内外堆积物、私搭乱建、残墙断壁、黄土露天明显减少，为社区居民营造出了洁净、优美、靓丽的生活环境。 二是不断加强精神文明建设，活跃社区文化环境。以“创建和谐社区，共建美好家园”为主题，以社区星光老年活动站、党员电教室、文明市民学校、社区图书室、宣传栏为平台，结合迎奥运和群众性生态文明创建活动，依托2个社区艺术团、20余个民间协会和150余支文体队伍，开展了“和谐杯”乒乓球赛、篮球赛、拔河赛、居民趣味运动会、“五月鲜花”群众汇演等活动，极大的丰富了居民的业余文化生活，共举办比赛300余场，2.1万余人直接参加比赛，间接参与4万余人次，营造出了浓重的奥运氛围，***社区被评为北京市全民健身先进社区。通过和谐社区、和谐家庭、公德人物的评选，以及“社区文明歌谣”征集等一系列活动，逐步树立了“社区是我家、建设靠大家”的良好意识，社区文明程度正在逐步提升。 （三）完善三个服务体系 一是不断完善社会保障服务体系，增强居民归属感。近年来，我们始终坚持“以人为本，服务至上”的工作理念，以一站式服务大厅、社保所和居委会为服务窗口，面向社区老年人、残疾人、特困户、失业人员、育龄妇女、毕业学生等，提供政策咨询、岗前培训、社会保障等服务。今年，开展职业指导、职业介绍、组织失业人员参加县创业、岗前等职业培训8600余人次，依托公益性就业组织，积极开展社区共建，挖掘就业岗位4000余个，鼓励失业人员自谋职业、自主创业、灵活就业6214人，其中托底安置504人，失业率控制在1.82%，就业率达80.67%。通过开展“暖风行动”，帮扶救助特困户、残疾人、低保家庭、独生子女困难家庭、失业人员等2000余户，落实资金600余万元；为肢体、听力、视力残疾人发放助听器、拐杖、轮椅等辅助用品用具70余件。并积极做好4000多名企业退