XXX企业孵化器有限公司员工股权激励的方案实施细则.docVIP

专业资料 学习资料 XXX有限公司员工股权激励方案实施细则 总 则 1、根据XXX有限公司（以下简称“公司”）的股东会决议，公司推出员工持股期权计划，目的是与员工分享利益，共谋发展，让企业发展与员工个人的发展紧密结合，企业的利益与员工的利益休戚相关。 2、截至2016年12月31日止，公司股权结构为：（XXX有限公司100%）。为了推动实施公司的员工持股计划，XXX有限公司自愿出让股权以对受激励员工（以下简称“激励对象”）进行期权激励，激励股权份额为：首笔10%。在符合条件的子公司或控股公司中分布实施。 3、本实施细则于2017年6月-10月广泛征求公司高管、部门负责人以及有关法律专家意见建议。2017年11月-12月对实施细则进行修订，并做好具体实施准备工作。2018年1月1日起正式实施。 正 文 1、关于激励对象的范围 1.1与XXX有限公司签订了书面《劳动合同》，且在签订《股权期权激励合同》之时劳动关系仍然合法有效的员工。 1.2由XXX有限公司股东会决议批准的其他人员。 1.3对于范围之内的激励对象，公司将以股东会决议的方式确定激励对象的具体人选。 1.4对于确定的激励对象，公司立即安排出让股权的创始股东与其签订《股权期权激励合同》。 2、关于激励股权 2.1创始股东自愿出让部分股权（以下简称“激励股权”）作为股权激励