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劳动合同--陆籍员工.doc
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合同编号:
劳 动 合 同 (陆籍员工适用)
甲方(用工单位): 上海彰泰贸易有限公司
注册地址: 上海市保屯路221号
实际经营地址: 上海市徐汇区田州路99号13栋907室
法定代表人\委托代理人: 张鸿图\张英泰
法律文书送达地址: 上海市徐汇区田州路99号13栋907室(邮编:200233)
乙方(劳动者): 浦苑媛
身份证号码:
户籍地址:
现居住地址及联系电话:
法律文书送达地址:
紧急状态联系人:
联系人姓名: 与乙方关系:
联系人电话: 联系人地址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿平等,协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款(本合同中,甲方与乙方合作称作“双方”,单独一方称作“一方”):
第一条 劳动合同期限
(一)合同期限 双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限:
1、 有固定期限:从 2011 年 1 月 1 日起至 2011 年 12 月 31 日止。试 用期从 年 月 日起至 年 月 日止,试用期包括 在劳动合同期限内。
2、 无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止,法 定的终止条件见《劳动合同法》第44条。
3、 以完成一定的工作为期限:
从 年 月 日起至 工作任务完成时止, 乙方完成该工作任务以 为判断标准。
(二)工作年限
双方约定,双方劳动关系自乙方实际入职之日起建立,乙方在甲方的工作年限 也自乙方实际入职之日起计算。
(三)试用期间,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。以下所 列情形,均视为试用期不符合录用条件:
1、被判定刑罚,尚未执行完毕的;
2、通缉在案者;
3、经公司指定医院体检不合格者;
4、未满16周岁者;
5、曾经被本公司或其相关联公司以违纪为由辞退或擅自离职者;
6、在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为者;
7、患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病;
8、严重违反公司规章制度者;
9、不具备政府规定的就业手续者;
10、无故拖欠公款尚未清偿者;
11、考核不合格者;
12、工作理念和态度与公司文化冲突者;
13、
第二条 工作地点、内容:
(一) 乙方同意根据甲方工作安排从事 部门 岗位工作。 乙 方具体的岗位职责、工作内容和完成工作的数量、质量标准,按照甲方制定的岗位 要求、考核制度和有关规章制度执行。乙方应按照甲方的工作目标,按时保质保量 完成任务,并达到规定的工作标准和要求。
(二) 根据甲方的岗位和行业作业特点,乙方的工作地点 , 亦或根据甲方的工作实施地点的变更而变更。
(三) 在本合同期限内,甲方因工作需要,依据乙方的专业技能、工作能力和表现, 需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:
1、 甲方因生产经营服务需要,发生产业结构、经营产品结构、业务流程、组织机 构设置等情况变化、需要调整乙方工作岗位时,乙方应予接受;
2、 甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限 由双方协商确定。乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按 时地完成任务并接受甲方的考核;
3、 乙方因技能,身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标或者职位业 绩要求,不能胜任工作的;
4、
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