小贷公司制度汇编TcmRYVI4.docVIP

XX小额贷款股份有限公司 制度汇编 XX小额贷款股份有限公司 内部机构图 董事长 董事长 总经理 行政部 财务部 业务部 档 案 室 市场拓展部 风险管理部 目录 前言………………………………………………………………..4 卫生管理准则……………………………………………………..6 员工着装管理规定………………………………………………..8 行为规范…………………………………………………………..9 员工上下班遵守细则……………………………………………..11 办公用品管理规定………………………………………………..12 辞职、自动离职、调动等手续的管理规定…………………….14 贷款管理办法…………………………………………………….16 财务管理制度…………………………………………………….30 档案室管理制度………………………………………………….54 员工违规违纪行为处理办法总则……………………………….56 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工发挥才智，为公司的发展和扩大提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 员工守则 ： 一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、 维护公司声誉，保护公司利益。 三、 服从领导，关心下属，团结互助。 四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、 不断学习，提高水平，精通业务。 六、 积极进取，勇于开拓，求实创新 卫生管理准则 本公司为维护员工健康及工作场所卫生，特制定本准则。 本公司卫生事宜，须全体人员认真遵行。 新进入员工必须了解卫生的重要与应用知识。每天上、下 班前15分钟为室内打扫时间。 工作场所内，均须保持整洁，不得堆积有臭气或有碍卫生 的垃圾、污垢或是碎屑。 每个职工都要自觉维护办公室的卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。 工作场所内的走道及阶梯，必须每日至少清扫一次，采用适当的方法减少灰尘的飞扬。 对个人空间的要求： 清洁：个人办公空内干净，没有杂土、灰尘。 整齐：各种书籍、资料及办公用具摆放整齐、统一，不得堆放私人杂物。 电脑及键盘：干净整洁，及时清理残留的污垢和灰尘。 没有烟头、没有异味、安全用电，没有私人用品的乱摆乱放。 工作场所内，应严禁随地吐痰。 洗手间、厕所、更衣室等公共场所，必须特别保持清洁，每天至少清扫一遍，做到无异味、无残留污垢。 排水沟、下水道应经常清除污秽，保持清洁畅通。如有堵塞，及时通知有关人员进行疏通清理。 垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。 本准则经呈准后施行，修改时亦同。 员工着装管理规定 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范管理， 本公司员工应按规定要求着装。 员工在上班时间内，要注重仪表仪容，总体要求是：得体、 大方整洁。 男员工的着装要求：着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖口；着西装时，要佩戴工作证。 女员工上班不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。 公司员工上班必须佩戴工作证，工作证应佩戴在左胸前适当的位置。 员工上班应注意将头发梳理整齐。男员工发不过耳，且不准留胡须；女员工上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。 各部门负责人应认真、积极配合、督促属下员工遵守本规定。 行为规范 职业规则 一、基本原则 1、诚实敬业的职